Adó | Járulék | Illeték

Cafeteria és a cafeteria közterhei 2018-ban

A cafeteria (angolul önkiszolgáló éttermet, kávéházat jelent) lassanként meghonosodott szónak, kifejezésnek tekinthető, amelynek nincs ugyan magyar megfelelője, de mégis mindenki – nagyjából ismeri a tartalmát, a lényegét; választható béren kívüli juttatások rendszere.

A béren kívüli juttatások (cafeteria) közül a munkavállalók választhatják ki, mely elemeket milyen értékben kérik, a választékot azonban a vállalkozások szabhatják meg, azt, hogy miből lehet választani.

A béren kívüli juttatások rendszeréről még annyit érdemes tudni, hogy az adószabályok az alkalmazhatóságukat a (kedvezményes) fizetendő közterhekkel befolyásolják, támogatják, amit úgy kell értelmezni, hogy bizonyos keretek és feltételek betartása mellett a munkaadónak a bér közterheinél kisebb mértékű adót és járulékot kell fizetni a cafeteria elemek alkalmazásánál.

2018-ban (is) változik a cafeteria rendszer; az adómentes juttatások elemei közé kerül a diákhitel-törlesztés támogatása, enyhülnek a mobilitási célú lakhatási támogatás (köznyelvben: albérlet támogatás) igénybevételének szabályai, az egyes meghatározott juttatások esetében a munkáltatói terhek 43,66-ról 40,71 százalékra csökkennek.

A cafeteria 2018. évi elemeit és a cafeteria közterheit az alábbi táblázatban mutatjuk be:

Cafeteria elem Cafeteria elem közterhe 2018-ban
Egyes meghatározott juttatások Munkahelyi étkeztetés Korlátozás nélkül 40,71%
Erzsébet-utalvány Korlátozás nélkül 40,71%
Helyi bérlet Bérlet értékéig 40,71%
Iskolakezdési támogatás Korlátozás nélkül 40,71%
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás Korlátozás nélkül 40,71%
Egészségpénztár, önsegélyező pénztár ? hozzájárulás Korlátozás nélkül 40,71%
Ajándékutalvány Korlátozás nélkül 40,71%
Béren kívüli juttatások Készpénz kifizetés cafeteriában (*) Évente 100.000 Ft-ig 34,22%
Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla (*) Évente 150.000 Ft-ig 34,22%
Széchenyi Pihenőkártya szállás alszámla (*) Évente 225.000 Ft-ig 34,22%
Széchenyi Pihenőkártya szabadidő alszámla (*) Évente 75.000 Ft-ig 34,22%
Adómentes juttatások Sportrendezvényre szóló belépő Korlátozás nélkül adómentes
Kulturális belépő Évente 50.000 Ft-ig adómentes
Óvoda, bölcsőde A költségek mértékéig adómentes
Mobilitás célú lakhatási támogatás A feltételek teljesülése esetén havonta a minimálbér 60-40-20 százalékáig adómentes
Lakáscélú támogatás 30% max. 5 millió Ft 5 évben ? adómentes
Kockázati biztosítás (pl. egészség) Havonta a minimálbér 30%-ig ? adómentes
Diákhitel törlesztés támogatása Havonta a kötelező törlesztő részlet mértékéig, de legfeljebb a minimálbér 20%-ig adómentes

(*) Ez az elem évente összesen maximum 450ezer Ft összegig nyújtható minden munkavállaló számára.

Címke
Továbbiak

Kapcsolódó bejegyzés

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

Ez a weboldal az Akismet szolgáltatását használja a spam kiszűrésére. Tudjunk meg többet arról, hogyan dolgozzák fel a hozzászólásunk adatait..

Bezárás

Ez a weboldal a megfelelő működés, és a felhasználói kényelem érdekében, más oldalakhoz hasonlóan, websütiket (cookies) használ.

Kérjük, hagyja jóvá, hogy elfogadja a követő sütiket. Amennyiben elutasítja a követést, úgy ön továbbfolytathatja a honlapon történő böngészést anélkül, hogy a weboldalunk bármilyen adatot továbbítana harmadik szolgáltató felé.