korengedmény

  • Könyvelőzóna
    NEXOL Digital Ügyviteli Kft - digitális ügyvitel könyvelés, adótanácsadás, tb-bér-munkaügy, bérszámfejtés

    A korengedményes nyugdíj 2011. hozzászólásokat lezárjuk

    Kedves Olvasóink, Látogatóink! 2011. január 10-én tettük közzé a “Korengedményes nyugdíj 2011.” című írásunkat honlapunkon. Lassan már a 2011. év végén járunk, csapkodnak körülöttünk az adó-, nyugdíj-, munkajog-változások, de még mindig érkeznek hozzászólások ehhez az írásunkhoz; szám szerint, a mai napig 706 hozzászólás érkezett. Az utóbbi egy-két hónapban azt érzékeljük, hogy emelkedik az aktivitás, ugyanakkor a kérdések, lényegében, ismétlődnek, így a válaszok sem tartalmaznak igazán új elemeket, információkat, egyre gyakrabban vagyunk kénytelenek vissza-visszahivatkozni egy-egy korábban adott válaszunkra. Kis csapatunk a fentiek alapján úgy gondolja, hogy minden érintett korosztály, szinte minden helyzetére lehet választ találni  az adott feleleteink között, ezért már…

    Bővebben »
  • Társadalombiztosítás
    NEXOL Digital Ügyviteli Kft - digitális ügyvitel könyvelés, adótanácsadás, tb-bér-munkaügy, bérszámfejtés

    Korengedményes nyugdíj 2011.

    “Hoztam is meg nem is” – ahogy mondta a bíró okos lánya a Mátyás királyról szóló mesében. Kaptunk is a kormánytól meg nem is – legalábbis a 2011-es korengedményes nyugdíjba vonulás szabályainak változásával; nem szűnt meg a korengedményes nyugdíjba vonulás lehetősége, ugyanakkor a szabályok szigorodtak. A 2011-es évben a korengedményes nyugdíjazás lehetőségét az 1953-ban születettek vehetik igénybe. A szabályok szigorításának az a lényege, hogy az alapjogszabály, amely a jogosultsági feltételeket tartalmazza, 2012. január elsejével hatályát veszti, azaz egy év hosszabbítás van, és nincs tovább… 🙁 A korengedményes nyugdíj igénybevételéhez szükséges szolgálati idő nem változott, az előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati…

    Bővebben »
  • Társadalombiztosítás
    NEXOL Digital Ügyviteli Kft - digitális ügyvitel könyvelés, adótanácsadás, tb-bér-munkaügy, bérszámfejtés

    Mégegyszer a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásáról szóló törvényjavaslatról

    Kedves Látogatóink! Hölgyeim és Uraim! Számolatlanul érkezik a kérdés a nők 40 éves jogosító idővel, kedvezménnyel történő nyugdíjba vonulásával kapcsolatos írásunkhoz; nem véletlen az országos érdeklődést kiváltó ügyben történő érdeklődés – édesanyáink, nagymamáink, a nők érintettek benne! Hangsúlyozzuk! Nem elfogadott törvényről, hanem törvényjavaslatról van szó, a Magyar Köztársaság Kormányának T/1745. számú törvényjavaslatáról, az 1997. évi LXXXI. törvény módosításáról! Szó szerint idézzük a javaslatból a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásáról szóló törvényjavaslat-részt: A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban Tny.) 18. §-a a következő (2a)?(2c) bekezdéssel egészül ki: ?(2a) Öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is,…

    Bővebben »
"Vissza a tetejére" gomb