közfoglalkoztatási bér
-
Adó | Járulék | Illeték
Minimálbér 2024, garantált bérminimum 2024 (szakmunkás bérminimum 2024, diplomás minimálbér 2024, szakképzett minimálbér 2024)
A Magyar Közlöny 2023. évi 164. számában, a 8.722. oldalon, megjelent a Kormány 508/2023. (XI. 20.) Korm. számú rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról a 2024-as évre vonatkozóan. A rendelkezést 2023. december hónapra járó munkabérek megállapításától kell alkalmazni (3. §)! A rendelet előírásait táblázatba foglaltuk, majd az egyszerűsített foglalkoztatottakra vonatkozó előírásokat alkalmazva kiszámítottuk az egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi munka) 2024. évi minimálbért, garantált bérminimumait: FIGYELEM! Majd 2024. január 01-ét követően változik a minimálbéres alkalmi munkavállalók mentesített keretösszege (vagyis az a napi jövedelem, ameddig nem kell szja-t fizetniük), az év első napján érvényes napi minimálbér 130 %-a,…
Bővebben » -
Adó | Járulék | Illeték
Minimálbér 2023, garantált bérminimum 2023 (szakmunkás bérminimum 2023, diplomás minimálbér 2023, szakképzett minimálbér 2023)
A Magyar Közlöny 2022. évi 214. számában, a 10.150. oldalon, megjelent a Kormány 573/2022. (XII. 23.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról a 2023-as évre vonatkozóan. A rendelkezést 2023. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni (3. §): A rendelet előírásait táblázatba foglaltuk, majd az egyszerűsített foglalkoztatottakra vonatkozó előírásokat alkalmazva kiszámítottuk az egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi munka) 2023. évi minimálbért, garantált bérminimumait: A minimálbéres alkalmi munkavállalók mentesített keretösszege (vagyis az a napi jövedelem, ameddig nem kell szja-t fizetniük) a napi minimálbér 130 %-a, vagyis 13.871,- Ft/nap összegre emelkedik. A garantált bérminimumos alkalmi munkavállalók mentesített keretösszege…
Bővebben » -
TB-Bér-Nyugdíj-Munkaügy
Minimálbér, garantált bérminimum 2015-ben
Megjelent a Magyar Közlöny 2014. évi 185. számában a 347/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról; a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér), illetőleg a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől az alábbiak szerint alakul: Az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak esetén a minimálbér, illetve a garantált bérminimum 2015. január 1-jétől a következők szerint alakul: A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér 2014. január 1-jétől a következők szerint alakul *: * A jogszabály változásakor a…
Bővebben »
