SZÉP kártya

  • Adó | Járulék | Illeték
    Régi pénztárgép

    Pénztárgép-használati, pénztárgép-kezelési kisokos

    PÉNZTÁRGÉP-HASZNÁLATI KISOKOS (ALAPVETÉSEK EMLÉKEZTETŐJE) A VEVŐ BEJÖN, VÁSÁROL ÉS… AZ ELADÓ TEENDŐJE A PÉNZTÁRGÉPPEL MINIMÁLIS BIZONYLAT 1. készpénzzel (kp.!) fizet ÁFA mértékének megfelelően csak be kell ütni nyugta 2. bankkártyával fizet KÁRTYÁSnak és ÁFA mértéknek megfelelően kell beütni nyugta + kártyanyugta 3. készpénzzel (kp.!) fizet és KÉR SZÁMLÁT PÉNZBETÉTként kell beütni pénzbetét-nyugta + egyszerűsített számla 4. bankkártyával* fizet és KÉR SZÁMLÁT NEM SZABAD beütni kártyanyugta + utalásos számla 5. utalással fizet, KELL (kötelező) a számla NEM SZABAD beütni utalásos számla 6. utalásos számlát készpénzzel (kp.) fizet, BEVÉTELI PÉNZTÁRBIZONYLAT KELL PÉNZBETÉTként kell beütni és a 2. lapot oda kell adni. utalásos…

    Bővebben »
  • Adó | Járulék | Illeték
    KÖNYVELŐZÓNA - Cafeteria 2016. táblázatos összefoglaló

    Cafeteria 2016 (adómentes juttatások, béren kívüli- és egyes meghatározott juttatások)

    Cafeteria 2016 Közteher Adómentes juttatások Adómentes Munkábajárás a bérlet árának 14 %-a Sport nincs korlát Kultúra 50.000 Ft/év Bölcsőde nincs korlát Kockázati biztosítás (élet-, baleset-, egészség) 33.300 Ft/hó Teljes életre szóló biztosítás (2018. jan. 1.-ig) nincs korlát Számítógép-használat nincs korlát Lakáscélú támogatás 5 évente 5 millió Béren kívüli juttatások 34,51% Erzsébet utalvány 8.000 Ft/hó 200 ezer forint éves keret 450 ezer forint éves rekreációs keret Helyi bérlet a bérlet értéke Iskolakezdési támogatás 33.300 Ft/gyermek/év Egészség- és önsegélyező pénztár 33.300 Ft/hó Önkéntes Nyugdíjpénztár 55.500 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Iskolarendszerű képzés 277.500 Ft/ év Üdültetés 111.000 Ft/fő/év Foglalkoztatói nyugdíjpénztár 55.500 Ft/hó…

    Bővebben »
  • Cafeteria adózása 2015.

    A cafeteria olyan béren kívüli juttatásokat jelent, amelyek a bérekhez képest alacsonyabb adóvonzattal rendelkeznek, egy rugalmasabb és költséghatékonyabb juttatási módszer. A munkaadó számára kevésbé megterhelő, mintha ugyanazt az összeget fizetné ki nettó munkabérre, mert a cafeteria – az adójogszabályok adta keretek között – jelentős költségmegtakarítást eredményezhet. Igénybe vehető leggyakoribb fajtái: étkezési utalvány, melegétel utalvány, ajándék utalvány (szépségápolási, sport, ruházat cikkekre, utazásra, kulturális célokra.), beiskolázási, kulturális, internet, egészségpénztári juttatások, üdülési csekk, utazási költség térítés, Erzsébet-utalvány, Széchenyi-kártya, Szép-utalvány.  Nem kell ahhoz egyetemi tanárnak lenni, hogy rájöjjünk: a munkabér mellé jól megválasztott cafeteria elemek mind a munkaadók, mind a munkavállalók számara kedvezőek, hiszen…

    Bővebben »
"Vissza a tetejére" gomb