Könyvelő (Könyvelőiroda) – Ratkó korszak – nyugdíj 2010.

Honlapunkra érkezett egy hozzászólás, amelyet nagy lendülettel megválaszoltunk, majd menet közben úgy döntöttünk, hogy több szempontból sem árt, ha ezeket a sorokat az adott rovat iránt érdeklődőkön túll többen is elolvasnák, ezért a kérdést és a rá adott választ összeszerkesztettük ebben a bejegyzésünkben, és közzétesszük. A kérdezz-felelek összeállítás fontos információkat tartalmaz a nyugdíjbavonulás kérdéséről, a nyugdíjszámításról, és a saját tevékenységünkről is.

Reméljük, hogy a közzététellel sikerül a kérdéskört egy másik szempontból is megismertetni!

T. Könyvelőiroda Pécs !

Örömmel olvasom, hogy önzetlenül igyekeznek jogi segítséget adni az 1950.-1957. közötti Ratkó korszakban született -nőknek és férfiaknak. Az Örömömben az Üröm az, hogy Önök is csak egy részét/negatív !!!!/mondják el a nyugdíjba vonúlni szándékozóknak, hogy: előrehozott öregségi nyugdíjba csak : 8.4%, 3.6%-os csökkentéssel mehetnek el !! A teljesség kedvéért az összes negatívumra Hívják fel-/Kérem szépen !/-az előrehozott, vagy rendes nyugdíjba menni szándékozók figyelmét !. :Ezek: /ONYF.HU alapján!/

1).2008.01.01. – 2012.12.31.-ig NETTÓSÍTVA számolják a nyugdíj alapot.
2).Előrehozott nyugdíjnál: 8.4%, 3.6% csökkentéssel jutalmazzák, tovább csökkentik a NETTÓBÓL kiszámított nyugdíj alapot !
3).Az  így kiszámított-CSÖKKENTÉSSEL !!!-nyugdíj összege az elért 62.év ÖREGSÉGI nyugdíj kor után MEGMARAD !!!!!!
4).2013.01.01.-től újból  BRUTTÓBÓL fogják a NYUGDÍJ ALAPOT kiszámítani, minden fajta CSÖKKENTÉSEK NÉLKÜL !!!!!

Kérem a T. Könyvelőirodát, hogy a későbbiekben a Tanács Adásuknál a fenti 4 NAGYON FONTOS FELTÉTELT!!! is Közölni Sziveskedjenek a Teljesség kedvéért!! Ne TÜLEKEDJENEK az emberek minél elöbb 2013.-ig előrehozott nyugdíjba menni, mert éltük végéig kb. 40%-kal KEVESEBB NYUGDÍJAT KAPNAK !!!
Én egy 59 éves férfi vagyok, /2 éve, -KOR-DISZKRIMINÁCIÓ-miatti MUNKANÉLKÜLI !!!/2007.-ben Elnöknek megválasztott FIDESZES Vezető  -NEM TUDOTT 45.év FELETTIEKKEL EGYÜTT DOLGOZNI, ezért 400 DOLGOZÓTÓL csoportos létszámleépítéssel MEGSZABADULT,KIRUGOTT !!! Köztük voltam ÉN is!

Űdv.:    Károly

Kedves Károly!

Nagyon sürgősen tegyük tisztába a dolgokat!

1.  Mi nem jogi tanácsadást nyújtunk!

Mi egy pécsi Könyvelőiroda tagjai vagyunk, akik valóban ingyenesen, saját anyagi és szellemi erőforrásokra támaszkodva igyekszik segítséget nyújtani a bonyolult vállalkozási-szabályok megértésében és alkalmazásában.

2.  Honlapunkat elsősorban Ügyfeleink minél magasabb szintű kiszolgálása érdekében üzemeltetjük és tartjuk fenn. Úgy gondoljuk, hogy ezt a célt akkor szolgáljuk a legteljesebb módon, ha adózási, könyvelési miniportálként az érdeklődők számára is megnyitjuk honlapunkat, mert a valós életből vett problémákra keresünk megoldásokat, és a legtöbbeket érdeklő kérdésekre adott válaszaink mindenki tájékozódását segítheti – és amint azt észleljük is; segíti is! 😉

3.  Többször, több helyen, több alkalommal leírtuk: a jó könyvelő (és Könyvelőiroda) nem biciklibelsőben él. Érzi, érti és megérinti a környezetében élők minden örömét és bánatát. Együtt élünk, emberek között élünk.

Mindenben “illetékesek” vagyunk, mert minden számszaki, adózási, könyvviteli kérdés mögött szorosan ott van a gazdálkodási kérdés, amiből következik a megélhetési kérdés. A jó és helyes válaszadáshoz ismernünk kell nem csak az adott vállalkozást, hanem a gazdasági-politikai környezetét, a tulajdonosi szerkezetét, a tulajdonosok és alkalmazottak mindennapi életét, lehetőségeit, vágyait, álmait, céljait.

4.  Joggal és okkal feltételezzük (bár sokszor az ellenkezőjét is tapasztaljuk), hogy egy kérdező azért kérdez, mert a kérdéskörrel kapcsolatos alapoknak már utánanézett, elolvasta, próbálta értelmezni, de a bonyolult szabályozás miatt egyes részeket, vagy összefüggéseket, hatásokat nem ismeri, vagy nem érti világosan.

5.  Mint azt már más szavakkal is leírtuk; nem a Ratkó-korszakban születetteknek nyugdíjbavonulási kérdéseit taglaló honlap vagyunk. (“A Ratkó-korszak a Ratkó Anna 1949 és 1953 közötti népjóléti, majd egészségügyi miniszterségének, illetve tágabban az 1950 és 1956 közötti félévtizednek a népesedéspolitikára utaló elnevezése. Az abortusztilalom és a gyermektelenségi adó miatt a természetes szaporodás üteme ezekben az években jelentősen nőtt. A terhességmegszakítás tilalmát 1956 júniusában oldották fel, a gyermektelenségi adót pedig az 1956-os forradalom után törölték el. Az ebben a félévtizedben született generációt Ratkó-gyerekeknek hívják.”)

Más kérdés, hogy magunk is közvetlenül, vagy közvetetten érintve vagyunk magunk is, illetve Ügyfeleink is, hogy ez a generáció most készül nyugdíjba vonulni, ugyanakkor annyi megválaszolatlan kérdés van a gazdaságban és társadalomban, hogy az szinte mindenhonnan visszaköszön.

6. Amiket Ön megemlít, mint általunk “elhallgatott” részletek, az nem fedi a valóságot; írásainkban, válaszainkban közvetlen link-adásainkban (az onyf.hu-hoz is) mi is elmondtuk, elmondjuk ugyanezeket, legfeljebb nem ilyen sorrendben.

Ne haragudjon, de elég zölden nézne ki minden kérdésre ezt az emberek nyakába önteni! Az emberek nem hülyék, ezt nagyon jól tudják (legalábbis tudniuk kell).

Aki nyugdíjba készül, az ritkábban tanulmányozza a Káma Szutra gyakorlati oldalának mélyelemzését, az inkább a “Hogyan készüljünk az Ezüstkorra?”-kiadványokat emeli le a könyvespolcról, az újságosnál. 🙂

Azzal teljesen egyet tudunk érteni, hogy nem kell rohanni nyugdíjba; az előrehozott nyugdíj nem egy főnyeremény. 🙁

Tudjuk jól, hogy a nehéz, bizonytalan és idegesítő gazdasági helyzetben (munkanélküliség, elbocsátás, megbecsülés, kereset, jövedelem, adóelvonás, szolgáltatások minősége stb.) ez ígérkezik az elérhető legjobb megoldásnak és megnyugvásnak. Feszülten várják (várjuk) azt, hogy a háborgó körülmények között legyen egy bármilyen kicsi, de nyugodt pont, amiben megkapaszkodhatunk.

Az idő előtti nyugdíjazás rendszere nem azért került feltalálásra, hogy oda terelje a népet, hogy ösztönözze az igénybevételt, hogy az legyen a végcél! Azt annak kell venni, ami: ha elfáradtunk, ha nincs erőnk, ha elegünk volt, ha nincs más lehetőségünk, akkor vegyük és vehessük igénybe, de ne legyen a fő cél! (Mellesleg, magunk között szólva: igen nagyon duzzognánk, ha a munkapadunk túloldalán lévő munkatársunk, akivel együtt kezdtük húzni a Ratkó-bilit, együtt jártunk iskolába, együtt kezdtünk el dolgozni, mindig egy brigádban dolgoztunk, igénybe veszi az előrehozott nyugdíjat, és mi öt évvel többet dolgozva a rendes nyugdíjba vonulunk, majd kiderül, hogy neki pont annyi a nyugdíja, mint nekünk. Nagyon elgondolkodnánk azon, hogy mennyire hülye az a rendszer, ahol nincs meg a munkának ez a fajta becsülete (sem). 🙁 )

Mindezen megjegyzéseinkkel együtt nagyon köszönjük hozzászólását, mert egyrészről megint egy helyen összefoglalta a nyugdíjmegállapítás módszerét (magyarul, érthetően, köznyelven – ahogy mi is tesszük, más kérdésekre adott válaszainkban és írásainkban), más részről a válaszadásra “kényszerítéssel” lehetőséget adott arra, hogy némileg kifejtsük álláspontunkat, más nézőpontból.

Sőt! Úgy gondoljuk, hogy az Ön közlendője, és a mi válaszunk megérdemli, hogy a honlap főoldalán szerepeljen, hogy olvassa, ismerje meg az a kb. napi 3ezer látogató, ezért ott is, szó szerint (némi hibajavítással és formázással) közzétegyük. Meg is tesszük hamarosan.