A Magyar Közlöny 229. számában, a 10.417. oldalon, megjelent a Kormány 703/2021. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról a 2022-es évre vonatkozóan.
A rendelkezést 2022. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni (3. § (1) és (2) bekezdés)
Minimálbér | Garantált bérminimum | |||
2021. | 2022. | 2021. | 2022. | |
Havi bér | 167.400 | 200.000 | 219.000 | 260.000 |
Heti bér | 38.490 | 45.980 | 50.350 | 59.780 |
Napi bér | 7.700 | 9.200 | 10.070 | 11.960 |
Órabér | 963 | 1.150 | 1.259 | 1.495 |
A rendelet előírásait táblázatba foglaltuk, majd az egyszerűsített foglalkoztatottakra vonatkozó előírásokat alkalmazva kiszámítottuk az egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi munka) 2022. évi minimálbért, garantált bérminimumait
Egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak esetén (az alkalmi munka esetén*)
Minimálbér | Garantált bérminimum | |||
2021. | 2022. | 2021. | 2022. | |
Havi bér | – | – | – | – |
Heti bér | 32.717 | 39.083 | 43.805 | 52.009 |
Napi bér | 6.545 | 7.820 | 8.761 | 10.406 |
Órabér | 819 | 978 | 1.095 | 1.301 |
A minimálbéres alkalmi munkavállalók mentesített keretösszege (vagyis az a napi jövedelem, ameddig nem kell szja-t fizetniük) a napi minimálbér 130 %-a, vagyis 11.960,- Ft/nap összegre emelkedik.
A garantált bérminimumos alkalmi munkavállalók mentesített keretösszege 15.548,- Ft/nap (napi garantált bérminimum 130 %-a).
Figyelem! A mentesített keretösszegek kiszámítása során a 2010. évi LXXV. törvény az egyszerűsített foglalkoztatásról 9. § (2) bekezdését kell alkalmazni, amelyik így szól:
“(2) A 7. § (2) bekezdésében meghatározott foglalkoztatásból származó bevételből a természetes személynek nem kell jövedelmet megállapítania és bevallást benyújtania, feltéve hogy az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele nem haladja meg az egyszerűsített foglalkoztatás naptári napjainak száma és az adóév első napján hatályos
a) kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) vagy
b) – ha részére alapbérként, illetve teljesítménybérként legalább a garantált bérminimum 87 százaléka jár – a garantált bérminimum
napibérként meghatározott összege 130 százalékának szorzatát (a továbbiakban: mentesített keretösszeg).”
(Az egyes foglalkoztatási formákat az Efo. tv. tartalmazza, két nagy csoportja van az egyszerűsített foglalkoztatásnak: a mezőgazdasági és a turisztikai idénymunka (vagy szezonális munka), valamint az alkalmi munka.
Mi a táblázatunkat a nálunk előforduló gyakoribb egyszerűsített foglalkoztatásra állítottuk össze, annak korlátozásait figyelembe véve..
Idénymunka (szezonális munka) kezdete előtt egyeztessen könyvelőjével/adótanácsadójával az esetleges kellemetlen mellékhatások elkerülése érdekében!)
Ugyancsak a 229. számú Magyar Közlönyben, annak 10.418. oldalán, jelent meg a Kormány 704/2021. (XII. 15.) Korm. rendelete a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér, valamint egyes szociális ellátások megállapításával kapcsolatos kormányrendeletek módosításáról:
Közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér (teljes munkaidőben)
Közfoglalkoztatási bér | Közfoglalkoztatási garantált bér |
|||
2021. | 2022. | 2021. | 2022. | |
Havi bér | 85.000 | 100.000 | 110.815 | 130.000 |
Heti bér | 19.540 | 22.990 | 25.475 | 29.890 |
Napi bér | 3.908 | 4.600 | 5.095 | 5.980 |
Közfoglalkoztatási munkavezető bér | Közfoglalkoztatási munkavezető garantált bér |
|||
2021. | 2022. | 2021. | 2022. | |
Havi bér | 93.525 | 110.000 | 121.935 | 143.000 |
Heti bér | 21.500 | 25.289 | 28.035 | 32.879 |
Napi bér | 4.300 | 5.060 | 5.605 | 6.578 |
Figyelem! A közfoglalkoztatási pontok által indított speciális közfoglalkoztatási programban 6 órában foglalkoztatott közfoglalkoztatott részére megállapított speciális közfoglalkoztatási bér eltér a táblázatban szereplő összegektől!
„(1) A közfoglalkoztatási pontok által indított speciális közfoglalkoztatási programban 6 órában foglalkoztatott közfoglalkoztatott részére megállapított speciális közfoglalkoztatási bér az 1. § (1) bekezdésében meghatározott összeg 55%-a.
(2) A legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése esetén a közfoglalkoztatási pontok által indított speciális közfoglalkoztatási programban 6 órában foglalkoztatott közfoglalkoztatottat megillető speciális garantált közfoglalkoztatási bér a 2. § (1) bekezdésében meghatározott összeg 55%-a.”
Az egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatás legmagasabb összege 2022. január 01-től – az eddigi 50.875,- Ft-ról 59.850,- Ft-ra emelkedik, kivéve, ha az egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatásra jogosult családja tagjának foglalkoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultságot állapítottak meg, mert ekkor a legmagasabb összege 2022. január 01-től a 28 075 Ft helyett 37.050,- Ft-ra emelkedik.