Év: 2016
- Ünnep
Minden kedves olvasónknak BÚÉK 2017!
A MINDEN KEDVES BARÁTJÁNAK, ÜGYFELÉNEK, PARTNERÉNEK, OLVASÓJÁNAK BÚÉK 2017!
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
Legfontosabb 2017. évi adóváltozások dióhéjban, távirati stílusban
[print_link] [email_link] Nincsen olyan év vége, hogy ne legyen változás a gazdálkodási körülményekben a következő év elejétől, így gyorsan összeállítottuk a 2017. január 01-től hatályba lévő lényegesebb adóváltozásokat, dióhéjban összefoglalva, távirati stílusban, a teljesség igénye nélkül. Elhiheti mindenki, hogy az állandó változásokat nem mi generáljuk, évek óta a stabil, előre tervezhető gazdálkodási jogszabálykörnyezetért küzdünk, amiből nem azt a következtetést kell levonni, hogy a “mi jó Édesmamánk”… Személyi jövedelemadó (SZJA) és egyéni járulékok Az SZJA kulcs (15 %), és az egyéni járulék-kulcsok mértéke (nyugdíjjárulék 10 %, egészségbizosítási és munkaerőpiaci járulék 8,5%) nem változik. Családi kedvezmény Az adóalap kedvezmény mértéke 2017-ben 2 gyermek esetén gyermekenként 83.330,- Ft/hóról 100.000 Ft/hóra növekszik (ez adóban 12.500 Ft helyett 15.000 Ft-ot jelent). A kedvezmény 1 gyermek esetén továbbra is 66.670 Ft/hó, 3 vagy több gyermek esetén gyermekenként 220.000 Ft/hó. Szociális hozzájárulási adó (SZOCHO), egészségügyi hozzájárulás (EHO) Mindkettő 27%-ról 22%-ra csökken. Szociális hozzájárulási adó kedvezmények A kedvezmények számítása változik; az eddigi 13,5% (Karrier Híd, közfoglalkoztatottak kedvezménye) és 14,5%-os (FEOR-9, 25 éven aluliak, 55 éven felüliek, tartósan álláskereső 3. évben, anyasági ellátás utáni 3. évben, anyasági ellátás minimum 3 gyermek utáni 4-5. évben, szabad vállalkozási zóna 3. évben, doktorjelölt foglalkoztatása, mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatottak) kedvezmény a mértéke a szocho adó…
Többet olvasni... - Ünnep
Kellemes Ünnepeket kíván a Könyvelőzóna!
Kedves Barátaink, Partnereink! Mindenkinek békés, boldog, szeretetteljes Karácsonyt és Új évet kívánunk! Könyvelőirodánk 2016. december 21-től 2017. január 04-ig zárva tart. Nyitás 2017. január 04-én 08:00-kor. Ügyeleti szolgálatunk az évek kialakult gyakorlatának megfelelően áll rendelkezésre.
Többet olvasni... - TB-Bér-Nyugdíj-Munkaügy
Minimálbér 2017, garantált bérminimum 2017, minimálbér 2018, garantált bérminimum 2018
[print_link] [email_link] A Magyar Közlöny 204. számában megjelent a Kormány 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, amelynek külön érdekessége, hogy a 2017-évre vonatkozó meghatározásokon túl először tartalmaz hosszabb időszakra vonatkozó előírásokat, hiszen már most megtudhatjuk, hogy a 2018-as évben mekkora lesz az előírt legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum (közismert nevén: szakmunkásbér). A rendelet előírásait táblázatba foglaltuk, és ugyanezzel a lendülettel az egyszerűsített foglalkoztatottakra vonatkozó összegeket is összerendeztük: Minimálbér Garantált bérminimum 2016. 2017. 2018. 2016. 2017. 2018. Havi bér 111 000 127 500 138 000 129 000 161 000 180 500 Heti bér 25 550 29 310 31 730 29 690 37 020 41 500 Napi bér 5 110 5 870 6 350 5 940 7 410 8 300 Órabér 639 733 794 742 926 1 038 Egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak esetén: Minimálbér Garantált bérminimum 2016. 2017. 2018. 2016. 2017. 2018. Heti bér 21 725 24 914 26 971 25 840 32 207 36 105 Napi bér 4 345 4 990 5 398 5 168 6 447 7 221 Órabér 543 623 675 646 806 903
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
KATA 2017. (KisAdózó vállalkozások Tételes Adója 2017.)
[print_link] [email_link] A KATA adózási mód (KisAdózó vállalkozások Tételes Adója) 2017-ben is leginkább azoknak a vállalkozásoknak éri meg, akiknek minél jobban megközelíti a várható bevételük a 8 millió forintot (12 millió forintot), és minél kisebb a működési költségük. Ami rögtön szemet szúrhat, hogy mi az a 8millió forint, amikor a KATA felső bevételi határa 2017-ben 12millió forint? Csak szépen, sorjában! Ennek a magyarázatára is sort fogunk keríteni! Akik “odavannak” a jogi nyelvezetért, azoknak ajánljuk a 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról 2017. január 01-től hatályos törvényi szöveg olvasgatását, míg mások számára igyekszünk érthetően feleleveníteni ugyanezen törvényi hely magyar olvasatának alkalmazásával a lényegesebb tudnivalókat. A KATA adózási mód lényege és egyszerűsége: a kata adózó havonta fizet 25-50-75ezer forintot, egyszerű nyilvántartás(oka)t vezet, bizonyos esetekben választhatja az iparűzési adó alapjának egyszerűsített meghatározását, Ki az aki a kata adózási módot választhatja? az egyéni vállalkozó az egyéni cég a kizárólag magánszemély taggal rendelkező betéti társaság a kizárólag magánszemély taggal rendelkező közkereseti társaság Ki az, aki nem választhatja a KATA adózási módot? Azok, akik jogszerűen választhatják, de az alábbiakban felsoroltak közé tartoznak, nem választhatják a KATA adózási módot: Nem választhatja a tételes adót az a vállalkozás, amelynek adószámát az adóhatóság…
Többet olvasni... - Könyvelőzóna
Szegénylegény/Szegénylány új ruhában – megújult a Könyvelőzóna honlapja
Mit csinál egy jó könyvelő a bevallások kellős közepén? Bármi mást, csak ne lásson egyetlen számlát, bevallási nyomtatványt se! 🙂 Mi például, régi-régi gondolatunkat igyekeztünk megvalósítani; nagyon itt volt már az ideje, hogy megújítsuk honlapunkat. Nem készültünk el teljes egészében vele, de már vannak részek, amelyek működnek, ilyen például ez a bejegyzési (blog) szekció, ahol tudatjuk az érdeklődőkkel, Ügyfeleinkkel a legfrissebb, legnagyobb érdeklődésre számot tartó változásokat – lehetőleg magyarra fordítva. 😉 A régi honlap(jaink)ról átvettünk sok régi írást is, egyrészt azért, mert valamiféle folyamatossága csak-csak akad az állandó változások közepette, másrészt pedig, nagyon sajnálnánk kidobni néhány bejegyzést. A mintegy 900 korábbi írásunkból nagyjából négyszázat tartottunk meg (a “gyomlálás” azért még el fog tartani egy darabig). Kicsit változtattuk a kategóriák szerkezetét is, és tettünk bele új dolgokat is. Ilyen új dolog például, hogy elindítjuk (elindítottuk) az Ingyenes ingatlanhirdetés honlapunkat is, ahol – talán – eggyel több esélye adódik az ingatlanát értékesítőnek vagy ingatlant vásárolni szándékozónak. Lehet, hogy sokan nem tudják, de évek óta foglalkozunk a Wordpress tartalomkezelő rendszerrel, ezért helyet szorítottunk neki a honlapon is, de még csak csendesen, éppenhogy… 😉 Ügyfeleinknek tervezzük az Online ügyfélszolgálat beépítését (pl.: havi létszámjelentés, számfejtés, munkavállalók ki- és bejelentése, stb.), aminek nyoma már van, de…
Többet olvasni... - Cégügyek
Hogyan váltsunk könyvelőt? Milyen iratokra figyeljünk a könyvelőváltáskor?
Vannak olyan dolgok az életünkben, amelyekre szinte nem is figyelünk, de a tudatalattink mégis törekszik rá; az állandóság. Szinte felvidulunk, ha a hentesünk ránk kacsint, és csomagolja a gyönyörű vesepecsenyét, ha a nagy rohanásunkban a fodrászunk integet, hogy a sort előzve üljünk a székbe, ha a pincérünk pontosan akkor teszi elénk az ételt, amikor elfoglaljuk a helyünket, ha kedvenc kocsmánkban kérdés nélkül tolják elé a “szokásosat”. 🙂 És van, amikor valamiért megtörik a varázslat, amikor úgy érezzük, hogy már nem mi vagyunk a legfontosabbak, vagy amikor kényszerűen keresnünk kell más állandóságot, mert megváltoznak a körülményeink, mert elköltözünk, mert többre vágyunk, mert kevesebb is elég, vagy éppen meg sem tudjuk magyarázni, hogy miért, csak mást szeretnénk. A könyvelő is egy bizalmi személy, akit nehezen fogadunk el, és nehezen válunk el tőle, mégis akadhatnak olyan helyzetek, állapotok, amikor elgondolkodunk a válás szükségszerűségén: a vállalkozás olyan méretet ért el, amit a könyvelő már nem tud követni úgy érezzük, hogy a jelenlegi könyvelő szolgáltatása nem elegendő számunkra bármennyire is jó a jelenlegi könyvelő, nem szeretnénk ennyit fizetni a szolgáltatásaiért (ez a legbutább érv) partnerek, üzlettársak ajánlanak egy jobb hírnévnek örvendő könyvelőt új vállalkozásba kezdenénk, amelyhez a régi könyvelő nem ért, vagy nem akarja vállalni…
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
Minimálbér 2017., garantált bérminimum 2017. – a megállapodás megszületett
A kormány megállapodott a szociális partnerekkel a minimálbér emeléséről és a járulékok csökkentéséről ? jelentette be ma reggel a nemzetgazdasági miniszter: a minimálbér jövőre 15 százalékkal, 2018-ban pedig 8 százalékkal, a garantált bérminimum pedig jövőre 25 százalékkal, utána pedig 12 százalékkal növekszik. a munkaadói járulékok 2017-ben 5 százalékkal, egy évvel később pedig további 2 százalékkal csökken. Az Országgyűlés ugyancsak a mai napon megszavazta a 2016. október 28-án benyújtott őszi adócsomagot, így nagyon nagy valószínűséggel elfogadhatjuk, hogy a minimálbérek az alábbiak szerint fognak alakulni: minimálbér garantált bérminimum havi bér 127.650 161.250 heti bér 29.383 37.113 napi bér 6.388 7.425 órabér 735 928 A minimálbérek változása a fizetendő közterheket is befolyásolja, amelyek havonkénti mértéke így alakulhat (a számokat a korábbi két írásunk mellé csatolt táblázatból vettük, és itt csak a különbözeteket tüntetjük fel): változások garantált bérminimum minimálbér bruttó bér 32.250 16.650 nettó bér 21.446 11.072 munkáltató költsége 33.379 15.103 állami bevétel 11.933 3.940 egyéni vállalkozó minimális teher* 9.876 3.100 társas vállalkozó minimális teher* 10.420 3.381 Elszámolt költség – egyéni vállalkozó* 42.126 19.750 – társas vállalkozó* 42.670 20.031 állami bevétel – egyéni vállalkozó* 14.714 10.638 – társas vállalkozó* 15.958 10.919 * főfoglalkozású vállalkozó, a minimálbérnek/garantált bérminimumnak megfelelő kivét esetén Ha egy kétszemélyes, mini…
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
Minimálbér, garantált bérminimum egyéni vállalkozók, társas vállalkozók 2017 – tervezet
Még nincs egy hete, hogy a Minimálbér 2017, garantált bérminimum 2017 ? tervezet című írásunkban bemutattuk a számok nyelvén, hogy a kormány 15 százalékos minimálbér-emelési, illetőleg 25 százalékos garantált bérminimum (melyet szokás még szakmunkás minimálbérként is emlegetni)-emelési, és ezekkel együtt 4 százalékos munkáltatói járulékcsökkentési (szociális hozzájárulási adó) javaslata milyen hatással járhat a munkavállalókra és a munkaadókra. A KSH adatai szerint 2015 végén 1 millió 691 ezer vállalkozás volt nyilvántartva, amelyből az önálló vállalkozó 1 millió 130 ezer (ezen belül is az egyéni vállalkozók száma 400ezerre tehető). A vállalkozások létszám-kategóriák szerinti megoszlása a korábbi évekhez képest nem változott: 99,7%-a kisvállalkozásnak ? ezen belül a 10 főnél kevesebb foglalkoztatottal rendelkező mikrovállalkozások aránya 97,9% ? minősült. Az már az előző írásunkból is kiviláglott, hogy ezt a fajta minimálbér-, garantált bérminimum emelést a munkaadók erősen “megszívhatják”, de mi a helyzet az úgynevezett önfoglalkoztatók – az önálló vállalkozók – esetén? Mit mutatnak a számok az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozó minimális járulékfizetési kötelezettségéről? Mielőtt megmutatjuk a számokat, elevenítsük fel néhány mondat erejéig, hogy miért nem használhatjuk iránytűként a Minimálbér 2017, garantált bérminimum 2017 ? tervezet című írásunkhoz csatolt táblázatot, amelyet a munkavállalói/munkaadói terhek alakulásáról tettünk közzé: Ha egyszerűen akarunk fogalmazni, akkor azt mondhatjuk, hogy az egyéni…
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
Minimálbér 2017, garantált bérminimum 2017 – tervezet
A hír: A hivatalos oldalakon fellelhető információk szerint, a kabinet 15 százalékos minimálbér-emelést és 4 százalékpontos munkáltatói járulékcsökkentést (szociális hozzájárulási adó) javasol 2017-re, a garantált bérminimum ? melyet szokás még szakmunkás minimálbérként emlegetni- pedig 25 százalékkal nőhet jövőre. A hír még nem jogszabály, ezért aggodalomra nincs ok, csak annyiban, hogy a gyakorlat szerint amit a kormány eltervez, arra a képviselők rábólintanak. Lássuk azonban, hogy mit mondanak a számok: Számok (1): egy szakképzettséget nem igényló munkakörben foglalkoztatott minimálbéres dolgozó havi 16.290,- forinttal többe fog kerülni munkaadójának (158.925,- Ft, ami 11,42%-os növekedés), míg a szakmunkás minimálbér esetén 34.992,- forint a többlet munkáltatói teher (200.757,- Ft, ami 21,11%-os növekedés). Számok (2): egy szakképzettséget nem igényló munkakörben foglalkoztatott minimálbéres dolgozó havi 11.073,- forinttal többet fog kézhez kapni (15%-os növekedés), míg egy szakmunkás minimálbér esetén 21.446,- forinttal több (25%-os növekedés) kerül a munkavállaló számára kifizetésre. Számok (3): egy szakképzettséget nem igényló munkakörben foglalkoztatott minimálbéres dolgozó után havi 5.577,- forinttal, míg egy szakmunkás minimálbér esetén havi 10.804,- forinttal több kerül a munkavállalótól levonásként az államkasszába. Számok (4): egy szakképzettséget nem igényló munkakörben foglalkoztatott minimálbéres dolgozó után havi 360,- forinttal kevesebb, míg egy szakmunkás minimálbér esetén havi 2.742,- forinttal több a munkaadói közteher. Számok (5): egy szakképzettséget…
Többet olvasni...
