Soha ilyen korán még nem állapodtak meg a résztvevő felek a következő évi minimálbér, garantált bérminimum (köznyelveb a szakmunkás minimálbér) következő évi mértékéről! Még csak január vége van, és végre-valahára itt a megállapodás!
Ja, bocsi! 🙁 Most szóltak a kolléganőim, hogy már megint álmodozom. Azt álmodtam, hogy elindult végre egy régen és hőn áhított folyamat, amikor hosszú távra tervezhetnek az emberek.) A tegnapi tárgyalás eredménye az, hogy amit tavaly kellett volna elrendezni, az csak idén sikeredett: tető alá hozták a 2021. évben hatályos minimálbérről, garantált bérminimumról szóló megállapodást!
Ácsi, bácsi! “A bérmegállapodás azt is tartalmazza, hogy amennyiben az év közben a munkaadókat terhelő szociális hozzájárulási adó (szocho) a jelenlegi 15,5 százalékról 13,5 százalékra csökken, akkor a minimálbér automatikusan havi bruttó 169 ezer, míg a garantált bérminimum havi bruttó 221 100 forintra emelkedik.” Remek! Csodálatos! Az óriási késéssel született egyezség igen vérszegény, még 4%-ot sem elérő növekményére bátran lehet tervezni (csak az élelmiszer áremelkedés eddig mintegy 8% körüli), aztán vagy lesz valamennyi még hozzácsapva, vagy nem… Ja, és mindez csak február 01-től. Magyarán szólva, az új minimálbérek nettó összegét március 01 és március 10 között kapjuk meg, ha alkalmazottak vagyunk… 🙁
A Magyar Közlöny 13. számában, a 301. oldalon, megjelent a Kormány 20/2021. (I.28.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról a 2021-es évre vonatkozóan.
A rendelkezést 2021. február hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni (3. § (1) és (2) bekezdés)
Minimálbér | Garantált bérminimum | |||
2020. | 2021. | 2020. | 2021. | |
Havi bér | 161.000 | 167.400 | 210.600 | 219.000 |
Heti bér | 37.020 | 38.490 | 48.420 | 50.350 |
Napi bér | 7.410 | 7.700 | 9.690 | 10.070 |
Órabér | 926 | 963 | 1.211 | 1.259 |
A rendelet előírásait táblázatba foglaltuk, majd az egyszerűsített foglalkoztatottakra vonatkozó előírásokat alkalmazva kiszámítottuk az egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi munka) 2021. évi minimálbért, garantált bérminimumait
Egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak esetén (az alkalmi munka esetén*)
Minimálbér | Garantált bérminimum | |||
2020. | 2021. | 2020. | 2021. | |
Havi bér | – | – | – | – |
Heti bér | 31.467 | 32.717 | 42.126 | 43.805 |
Napi bér | 6.299 | 6.545 | 8.431 | 8.761 |
Órabér | 788 | 819 | 1.054 | 1.095 |
A minimálbéres alkalmi munkavállalók mentesített keretösszege (vagyis az a napi jövedelem, ameddig nem kell szja-t fizetniük) a napi minimálbér 130 %-a, vagyis 10.010,- 9.633,- Ft/nap összegre emelkedik.
A garantált bérminimumos alkalmi munkavállalók mentesített keretösszege 13.091,- 12.597,- Ft/nap (napi garantált bérminimum 130 %-a). A költségként elismert összeg 15.400– 14.820,- Ft/nap (napi minimálbér kétszerese).
Figyelem! A mentesített keretösszegek javítására azért került sor az EFO-soknál, mert az észszerű és józan logika helyett a 2010. évi LXXV. törvény az egyszerűsített foglalkoztatásról 9. § (2) bekezdését kell alkalmazni, amelyik így szól:
“(2) A 7. § (2) bekezdésében meghatározott foglalkoztatásból származó bevételből a természetes személynek nem kell jövedelmet megállapítania és bevallást benyújtania, feltéve hogy az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele nem haladja meg az egyszerűsített foglalkoztatás naptári napjainak száma és az adóév első napján hatályos
a) kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) vagy
b) – ha részére alapbérként, illetve teljesítménybérként legalább a garantált bérminimum 87 százaléka jár – a garantált bérminimum
napibérként meghatározott összege 130 százalékának szorzatát (a továbbiakban: mentesített keretösszeg).”
Az elkövetett hibára Bora Balázs, és Barna Dóri szakmai fórumozó társaink hívták fel a figyelmet, amelyet ezúton is köszönünk nekik! Az okozott kellemetlenségért elnézést kérünk minden érintettől!
(Az egyes foglalkoztatási formákat az Efo. tv. tartalmazza, két nagy csoportja van az egyszerűsített foglalkoztatásnak: a mezőgazdasági és a turisztikai idénymunka (vagy szezonális munka), valamint az alkalmi munka.
Mi a táblázatunkat a nálunk előforduló gyakoribb egyszerűsített foglalkoztatásra állítottuk össze, annak korlátozásait figyelembe véve..
Idénymunka (szezonális munka) kezdete előtt egyeztessen könyvelőjével/adótanácsadójával az esetleges kellemetlen mellékhatások elkerülése érdekében!)