juttatás
- Adó | Járulék | Illeték
TB, bér, SZJA, SZOCHO, EHO, járulékok, meg egyéb változások 2019-től, röviden és érthetően
Az szja kulcs és az egyéni járulékok mértéke nem változott. A minimálbér ???.??? Ft, a garantált bérminimum ???.??? Ft. (Hova sietünk? Még van vissza 18 nap az évből, és csak a jövőnket befolyásolja ez az adat. 🙁 ) Nyugdíjas alkalmazottak járuléka Nem biztosított a nyugdíjas munkavállaló, azaz nem fizet a cég utána szochót, kivát, nem kell levonni tőle az egyéni járulékokat (nyugdíjjárulékot, egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot). Nyugdíj szüneteltetése esetén is nyugdíjasként kell kezelni. Egyéni és társas vállalkozótól továbbra is kell nyugdíjjárulékot levonni. Egyéb jogviszonyban (pl. megbízási díj) a nyugdíjas is normál szabályok szerint fizet járulékot (nyugdíjjárulékot, természetbeni egészségbiztosítási járulékot; ha…
Bővebben » - Adó | Járulék | Illeték
Természetbeni és pénzbeni juttatások 2010.
2010-ben jó alaposan megváltozott minden alkalmazandó szabály; miért éppen a természetbeni és pénzbeni juttatásoknál lenne ez másképpen? Ha osztunk-szorzunk, akkor hamarosan kiderül, hogy természetbeni juttatásokat nagyjából 250ezer forintos fizetés táján érdemes figyelembe venni, számolni velük, mert addig a bérekre jutó közterhek kevesebbe kerülnek, mint a néhai cafeteria-elemek. 🙁 Természetesen, most is azok faragnak rá, akiknek a bérét lejjebb vitték, és viszonylag magasabb összegű adómentes juttatásokkal egészítették ki. 2010-től három csoportra oszthatjuk ezeket a juttatásokat az adózás szempontjából: Adómentes a munkáltató által nyújtott kedvezményes számítógép- és internethasználat a lakáscélú munkáltatói támogatás adóterhet nem viselő járandóság, 5 millió Ft a határa Kedvezményes…
Bővebben »
