kollektív szerződés

  • Munkaügy

    Éves szabadságok kiadása, szabadság átvitele 2015.

    Tetszik vagy nem tetszik, de igen nagyon komoly sebességgel közeledik az év vége, amelynek nyomán a maradék kis szabadságunk kivételének tervezgetése legalább olyan fontos, mint a nyolcfogásos, diétás karácsonyi ebéd megtervezése. 🙂 A Munka Törvénykönyvének főszabálya szerint a szabadságot ? értve ezalatt az alap- és a különböző jogcímeken járó pótszabadságokat ? annak esedékessége évében kell kiadni, ennek megfelelően a 2015. évre vonatkozó szabadság kiadásának legkésőbbi jogszerű időpontja 2015. december 31. A szabadság kiadása a foglalkoztató kötelezettsége, még akkor is, ha a munkavállaló kérését figyelembe veszi. A foglalkoztató jogszabályt sért, ha a szabadságot nem, vagy nem megfelelően adja ki a tárgyévben.…

    Bővebben »
"Vissza a tetejére" gomb