Társadalombiztosítás

Kiegészítés a nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségéről 2011-ben

A kérdés fajsúlyának megfelelően, a Baranya megyei Kormányhivatal Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságától megszokott fürgeséggel, percekkel ezelőtt megérkeztek a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásával kapcsolatos kérdéseinkre kapott válaszok.

A küldött levelet és a kapott válaszokat szó szerint tesszük közzé – a Nyugdíjigazgatóság válaszát levelünk sorai közé, más színnel jelölve és kiemelve, illesztettük: [Javasoljuk, hogy a nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségeiről szóló összefoglaló írásunkat a linket követve olvassák el!]

Baranya megyei Kormányhivatal

Nyugdíjigazgatóság

7623 Pécs, Mártírok útja 12.

Tisztelt Cím!

Figyelemmel kísértük, és több fontos mozzanatkor publikáltuk a nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségeiről szóló törvényalkotási folyamatot. Adózási, számviteli és kapcsolódó tevékenységekről szóló ?miniportált? üzemeltetünk, ahol igyekszünk Ügyfeleinknek megfelelő tájékoztatást adni ? közérthető nyelven és ingyen ? a körülöttünk zajló gazdasági eseményekről.

Az egyes nyugdíjbiztosítási tárgyú és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2010. évi CLXX. törvény ? kihirdetve a Magyar Közlöny 2010. december 30-i 200. számában ? 1. §-a a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 18. §-át (2a)-(2d) bekezdéssel egészítette ki. Ugyanezen közlönyszámban megtalálható a Kormány 354/2010. (XII. 30.) Korm. rendelete a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet módosításáról, valamint a korengedményes nyugdíjba vonulás lehetőségének meghosszabbításáról.

2010. december 31-én reggel megjelent az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság honlapján a közlemény a nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségéről.

A három jogforrást összevetve és közéillesztve a jogforrásokban megjelölt törvényi helyek (Tbj és Tbny) szövegét, készítettünk 2011. január 1-én  honlapunkra egy összefoglalót a nők kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségéről 2011-ben.

Ügyfeleink levelei, a honlapon történő hozzászólások alapján maradt két olyan nyitott kérdéskör, amelyre nem tudunk megnyugtató választ találni; olyan kérdéskörök ezek, amelyekkel ? feltehetőleg ? Önökhöz is sokan fognak fordulni (bármennyire korrekt és egyértelmű az ONYF tájékoztatója).

Tisztelettel megkérjük Önöket, hogy az alábbi kérdéseinkre szíveskedjenek választ adni (állásfoglalást(?) adni), úgy, hogy a választ szeretnénk honlapunkon is megjeleníteni:

1.)  A nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának feltétele az úgynevezett jogosító idő megszerzése. A jogosító idő 40 év, melyből minimálisan 32 év keresőtevékenységgel szerzett részből és a 40 év mínusz gyerekneveléssel szerzett részből, mely nem lehet több 8 évnél, áll általános esetben. A keresőtevékenységből szerezhető jogviszonyokat tételesen, taxatíve, a Kormányrendelet sorolja fel.

a.) A 40 éves jogosító idő esetén a korkedvezményes munkával töltött korkedvezményes évek figyelembe vehető-e csökkentő tényezőként? Amennyiben igen, úgy melyik részből és miképpen?

korkedvezményes szolgálati idővel rendelkező személy a korhatárt megelőzően annyi évvel korábban válhat nyugdíjra jogosulttá, ahány év korkedvezménnyel rendelkezik. A nők 40 év jogosultsági idő utáni kedvezményes nyugdíjazásakor életkorára tekintet nélkül kerülhet megállapításra az ellátás, így a korkedvezmény az öregségi nyugdíj jogosultságot ekkor nem befolyásolja.

b.) ?Az előírt jogosultsági idő – ha a jogosult a saját háztartásában öt gyermeket nevelt – egy évvel, minden további gyermek esetén további egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökken.?

ba.) A maximálisan 7 év a jogosító idő melyik részét csökkenti?

a maximálisan meghatározott 7 év a Tny. 18.§ 2c. bekezdésben előírt jogosító időt (40, 32, 30 év) csökkenti.

bb.) Itt elegendő, ha pl. azért nem dolgozott valamennyi időn keresztül, mert otthon nevelte a gyerekeket? Vagy itt is a gyes, gyed stb. a figyelembe veendő, és az ottani maximális 8 év növelhető? A növelés a minimális 32 év terhére megy?

A Tny.18.§ (2d) bekezdésben foglalt gyermekneveléssel eltöltött időt nyilatkozattal kell igazolni.

2.) A keresőtevékenységgel szerzett jogosító idő Kormányrendeletben történő felsorolásából kimaradt a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló, és

az álláskeresési támogatásban részesülő személy.

a.) Jól értelmezzük, hogy a szakmunkás tanuló évek, szakiskolai évek szolgálati időnek számítanak ugyan, de a jogosító időbe nem számolják bele?

b.) Amennyiben nem jól értelmezzük, akkor melyek azok a szakmunkás- és/vagy szakképző időszakok, amelyek a jogosító idő keresőtevékenységgel szerzett részébe beleszámítanak? Jól gondolkozunk akkor, ha azt mondjuk, hogy azon időszakok beleszámítanak, amikor a szakmunkás tanuló béréből, ösztöndíjából, díjazásából nyugdíjjárulékot vontak?

a jogosító időket kizárólagosan a TnyR. [168/1997 (X.6.)Korm. rendelet] 12.§-a sorolja fel, így a szakmunkástanuló idő, tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányok folytatásának ideje, a szakiskolai évek jogosító időt nem képeznek, de szolgálati időként egyébként a Tny., TnyR. rendelkezései szerint elismerhetőek.

Köszönjük szépen előre is szíves, várhatóan gyors válaszukat!

Üdvözlettel:

Könyvelőiroda Pécs aláírás

Köszönjük szépen a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság Nyugellátási Főosztály osztályvezetőjének válaszait!

Címke
Továbbiak

Kapcsolódó bejegyzések

292 hozzászólás

  1. 1950.07.18. szulettem, 4 eve nyugdij mellett dolgozom. (1974ben helyezkedtem el, 2 evet voltam GYESen). Ezek szerint 2012 juliusaig megszunik a nyugdijam?

    1. Kedves Sessler Judit!

      Ha nagyon őszinték akarunk lenni, akkor halvány elképzelésünk sincs, hogy mi szerint és miért szűnik meg 2012. júliusában a nyugdíja?
      Önt most előrehozott öregségi nyugdíjasnak tippeljük, aki 2012. július 18-án betölti a 62 évet, az öregségi nyugdíjkorhatárát eléri. De erről az oldalról közelítve sem értjük, hogy mit is szeretne megtudni. Segítene? 😉

      1. amikor nyugdijba mentem, az egyetemi evek beszamitottak a munkaviszonyba, valamint a 2 gyerek utan is jart 2 ev kedvezmeny, ugyhogy amikor nyugdijba mentem, teljesitettem az akkori torvenyek szerinti teljes jogu nyugdijhoz valo kovetelmenyeket.

        1. Kedves Sessler Judit!

          Szóval önt a 2012. január 1-től életbe lévő változások inspirálták? Nem szűnik meg az ön nyugdíja, az ön szempontjából máshogy fogják nevezni az ellátást – ha ez érdekelte. 🙂

  2. Segítséget kérek, ha lehet.
    1953. szept. születési idővel, kb. 28 év szolgálati idővel nyugdíjba mehetek-e valamikor, bármilyen formában. /előrehozott, cxsöükkentett, stb. Mivel 4 éve nincs munkám, folyton 5 évvel vagyok a nyugdíjkorhatár előtt, így nem szeretne senki nagyon felvenni, most már plána nem, így nem látom a jövőt. vagy nincs is?? Köszönöm

      1. Kedves Könyvelő Iroda!

        Köszönöm a gyors választ. Ma leltem rá a honlapjukra,
        ezért kértem választ a számomra fontos dologról
        Sajnálom, hogy terheltem Önöket, köszönöm a linket, áttanulmányozom.
        További – eredményes – jó munkát kívánok Önöknek.

        Üdvözlettel: fukszia
        /valóban nő vagyok, aki semmilyen kedvezményben nem részesül ebben a tárgyban, azt gondolom egyszerű a helyzet.

        1. Kedves fukszia!

          Nagyon örülünk neki, hogy – végre! – rátalált honlapunkra, és megtisztelte azt kérdésével! 🙂
          Egyáltalán nem érezzük tehernek egyetlen olvasónkat sem – jól is néznénk ki, ha így lenne… Ha tehertétel lenne, akkor nem kerestük volna vissza a hivatkozást, hagytuk volna vergődni a kétségek között, és hagytuk volna, hogy napokig, hetekig bolyongjon az internet útvesztőjében, míg rá nem lel a saját esetéhez legjobban illő válaszra. De nem hagytuk! 🙂

          Honlapunkon még egy összefoglaló táblázatra is lel az 1952-ben, 1953-ban született hölgyekre vonatkozóan, ha rákattint a megadott hivatkozásra.

          1. Tisztelt Könyvelő Iroda!

            Köszönöm a korrekt választ.
            További jó munkát, sok látogatót a honlapra.

            Üdvözlettel: fukszia

  3. Tisztelt Könyvelőiroda!

    1959-ben születtem. 1982. július 15-től közalkalmazottként dolgozom. 3 gyermekemmel 8 és fél évig voltam gyesen, illetve 4 évet gyeten. A gyes és gyet mellett óraadóként illetve félállásban is dolgoztam kb. 5 évet. Azt szeretném tudni, hogy ez az öt év jogosultsági időnek számít-e. A megadott adatok alapján én vajon mikor mehetek nyugdíjba? (A ma érvényes nyugdíjtörvény alapján.

    Tisztelettel: Mártonné Bartyik Magdolna

    1. Kedves Mártonné Bartyik Magdolna!

      A jelenleg hatályos 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 18/B. § (1) bekezdés g) pont szerint a társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíj korhatára annak, aki 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév.

      Az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően két évvel előrehozott (Ön 63 éves korában) öregségi nyugdíjra jogosult az az 1958. december 31-ét követően született nő, aki legalább 37 év szolgálati időt szerzett, és azon a napon, amelytől kezdődően az előrehozott öregségi nyugdíjat megállapítják, és biztosítással járó jogviszonyban nem áll.

      Jogosultsági idő tekintetében javasoljuk az írás elolvasását, amelyhez kérdését írta. A konkrét időszakokat, jogviszonyokat ön tudja, mi pedig alaposan leírtuk ebben a cikkben és a cikkben meghivatkozott összefoglalóban az aprólékos tudnivalókat.

  4. Tisztelt könyvelő iroda köszönöm,hogy válaszolt a kérdésemre, jó egészséget és sok sikert kívánok a munkájához, a tiszteletem az öné további szép napot.

"Vissza a tetejére" gomb

Ez a weboldal a megfelelő működés, és a felhasználói kényelem érdekében, más oldalakhoz hasonlóan, websütiket (cookies) használ.

Kérjük, hagyja jóvá, hogy elfogadja a követő sütiket. Amennyiben elutasítja a követést, úgy ön továbbfolytathatja a honlapon történő böngészést anélkül, hogy a weboldalunk bármilyen adatot továbbítana harmadik szolgáltató felé.