Társadalombiztosítás

A rehabilitációs járadékban részesülő foglalkoztatott egészségbiztosítási járulékfizetési kötelezettsége 2012-ben

rokkantsági ellátás és rehabilitációs ellátás 2012.T. Szakértő! A kérdésem a következő: Rehab. járadékos vagyok már a 3. éve,tehát, én a régi rehabos vagyok és dolgozhatok! Dolgozok is 6 órában. A kérdésem az, hogy jogosan vonják a fizetésemből az egészségbiztosítási járulékot?

A 2011. december 20-án elfogadott megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezései nem vonatkoznak (többek között) a 2011. december 31-én rehabilitációs járadékban részesülőkre (esetükben az ellátást a hatósági döntésben megállapított időtartamig rehabilitációs járadékként kell továbbfolyósítani, az érintetteknek az együttműködési kötelezettségüket továbbra is teljesíteni kell).

A rehabilitációs járadékban részesülő, keresőtevékenységet folytató személy ellátását meg kell szüntetni, ha a járadékban részesülő hat egymást követő hónapra vonatkozó keresetének havi átlaga meghaladja a rehabilitációs járadék összegének kétszeresét és a minimálbér összegét.

Az 1997. évi LXXXI. törvény 6. §. (1) bekezdés előírásai alapján a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó saját jogú nyugellátások

  • az öregségi nyugdíj,
  • a külön jogszabály alapján járó rehabilitációs járadék.

A munkavállalókat a következő járulékok terhelik:

  • Nyugdíjjárulék 10  %    (magánnyugdíj pénztári tagság esetén is)
  • Egészségbiztosítási járulék: természetbeni 4  %, pénzbeni 3  %
  • Munkaerő piaci járulék 1,5%

Az 1997. évi LXXXI. törvény 25.§. alapján

A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott a járulékalapot képező jövedelme után természetbeni egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot fizet. Ha a nyugdíj folyósítása szünetel, a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is köteles fizetni.

Továbbiak

Kapcsolódó bejegyzések

ozzászólás

  1. Tisztelt Könyvelőiroda!
    Egy kérdésem lenne csupán: aki rehabilitációs járadékban részesül bármilyen munkakörben (munkahelyen) dolgozhat a “keresetkorlátossal”?
    Válaszukat köszönöm!

    1. Kedves Göncz Ágnes!

      A rehabilitációs járadékban részesülő, keresőtevékenységet folytató személy ellátását meg kell szüntetni, ha a járadékban részesülő hat egymást követő hónapra vonatkozó keresetének havi átlaga meghaladja a rehabilitációs járadék összegének kétszeresét és a minimálbér összegét.

      Ez egyben azt is jelenti, hogy nem a munkakör, nem a munkaidő van korlátozva a jogszabály által, hanem a kereset.

      1. Nagyon szépen köszönöm gyors válaszukat!

  2. Jó napot kívánok!

    Kérdésem a következő:a rehab.járadékban részesülőknek korlátozva van-e a munkaidejük?Tehát ,hogy csak rész munkaidőben(4,6 órában)vagy teljes munkaidőben is dolgozhatnak?
    Köszönöm válaszukat!

  3. Jó estét!Nekem inkább kérdésem lenne,mint hozzászólásom,kérem aki tud segítsen!
    Dajkai munkakört látok el egy óvodában D3 csopotba tartozom.Az érdekelne,hogy mennyi bért kellene kapnom!Bruttó 108.000 valóban megjár?Mivel a dajkai munkakör nem kötött a középfokú végzettséghez,ezért eddig nem kaptam meg!
    Köszönöm előre is!

  4. Kérem segítségüket !
    Az új nyugdíjszerű ellátások miatt kiknek kell fizetni járulékokat?
    Kell e fizetni ha nem dolgozik ?
    Ha dolgozik akkor milyen járulék fizetésre kötelező ?
    Ha rehabilitációs ellátásban részesül, de nem dolgozik,mint eddig biztosított e ?
    Rehabilitációs járadékban részesülő mg. őstermelő kell-e járulékot fizetnie?
    Kérem,hogy kérdéseimre válaszolt adni szíveskedjenek.

    Köszönöm a szívességüket.

    1. Kedves Éles Miklósné!

      Nagyon szívesen válaszolunk valakinek, ha tudunk, nagydolgozat írására azonban nem vállalkozunk. 🙂

      Amiket kérdezett, azokra kivétel nélkül megtalálja honlapunkon a válaszokat is, csak az egyes témák cikkei után lévő kérdés-felelet részen kell kicsit olvasgatni.

"Vissza a tetejére" gomb