TB-Bér-Nyugdíj-Munkaügy

  • Photo of Bérek és járulékok 2017-ben, 127.500,- Ft-tól 500.000,- Ft-ig, ezres lépcsőben

    Bérek és járulékok 2017-ben, 127.500,- Ft-tól 500.000,- Ft-ig, ezres lépcsőben

    [print_link] [email_link] Bizonyára nem mi vagyunk az egyetlenek a könyvelők közül akinek nekiszegezik váratlanul azt a kérdést, hogy mennyi lesz a nettója? mennyi lesz a bruttója? mibe kerül ez nekünk? Természetesen, bérkérdésről van szó! Ennyit szeretne a munkavállaló kézhez kapni (nettó bér), mennyi az bruttóban, és mennyibe fáj majd nekünk? És, hacsak éppen nincsen a fejünkben, akkor vagy saccolunk, vagy kapkodunk a bérprogramunkhoz, vagy egy kalkulátorhoz. Nemrégen felfigyeltünk egy ragyogó táblázatra, amely Oláh Csilla munkája, és a Facebookon, a SzámAdó csoportban tette közzé. Amint megláttuk a táblázat tartalmát, azonnal klaviatúrát ragadtunk, és engedélyét kértük – és kaptuk – a honlapunkon…

    Bővebben »
  • Photo of Minimálbér 2017, garantált bérminimum 2017, minimálbér 2018, garantált bérminimum 2018

    Minimálbér 2017, garantált bérminimum 2017, minimálbér 2018, garantált bérminimum 2018

    [print_link]  [email_link] A Magyar Közlöny 204. számában megjelent a Kormány 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, amelynek külön érdekessége, hogy a 2017-évre vonatkozó meghatározásokon túl először tartalmaz hosszabb időszakra vonatkozó előírásokat, hiszen már most megtudhatjuk, hogy a 2018-as évben mekkora lesz az előírt legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum (közismert nevén: szakmunkásbér). A rendelet előírásait táblázatba foglaltuk, és ugyanezzel a lendülettel az egyszerűsített foglalkoztatottakra vonatkozó összegeket is összerendeztük: Minimálbér Garantált bérminimum 2016. 2017. 2018. 2016. 2017. 2018. Havi bér 111 000 127 500 138 000 129 000 161 000 180 500…

    Bővebben »
  • Photo of Nők 40+ munkaerőpiaci program

    Nők 40+ munkaerőpiaci program

    Már ezen a honlapon is, és sok másikon is, volt olvasható az a kérdés, hogy Már csak egy évem hiányzott volna, hogy igénybe vehessem a nők 40 éves, kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségét, de elvesztettem a munkámat. Jelentkeztem én mindenhova, de kinek kell ilyen idősen egy nő? Mit tanácsolnak, mit csináljak? Most arról számolhatunk be, hogy központilag támogatott egyéves segítségre van lehetőség; a programban részt vevő nők munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén a munkáltatók számára a munkabér (legfeljebb 146.600 Ft) és a ténylegesen megfizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó együttes összegének száz százaléka kerülhet megtérítésre, személyenként legfeljebb 8 hónapig (legkésőbb 2016. december 31-ig),…

    Bővebben »
  • Minimálbér 2016, garantált bérminimum 2016

    Szokás szerint a lehető legkésőbben, de megjelent az év végén a Magyar Közlönyben a Kormány 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér), illetőleg a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2016. január 1-jétől az alábbiak szerint alakul:

    Bővebben »
  • Éves szabadságok kiadása, szabadság átvitele 2015.

    Tetszik vagy nem tetszik, de igen nagyon komoly sebességgel közeledik az év vége, amelynek nyomán a maradék kis szabadságunk kivételének tervezgetése legalább olyan fontos, mint a nyolcfogásos, diétás karácsonyi ebéd megtervezése. 🙂 A Munka Törvénykönyvének főszabálya szerint a szabadságot ? értve ezalatt az alap- és a különböző jogcímeken járó pótszabadságokat ? annak esedékessége évében kell kiadni, ennek megfelelően a 2015. évre vonatkozó szabadság kiadásának legkésőbbi jogszerű időpontja 2015. december 31. A szabadság kiadása a foglalkoztató kötelezettsége, még akkor is, ha a munkavállaló kérését figyelembe veszi. A foglalkoztató jogszabályt sért, ha a szabadságot nem, vagy nem megfelelően adja ki a tárgyévben.…

    Bővebben »
  • Professzionális bérszámfejtés jutalékért!

    Kedves Könyvelőirodák, Könyvelő Kolléganők és Kollégák! Kedves Érdeklődők! Végeztessék velünk a bérszámfejtési munkákat jutalékért! Lehetséges, hogy szűkében vannak a bérszámfejtőnek? Vagy soknak találják a bérszámfejtő bérét? Vagy elégedetlenek a munkájával? Lehetséges, hogy nincs elegendő pénz a méregdrága bérszámfejtő program megvásárlására, karbantartására? Van ugyan program, de elavult, nehézkes, drága a frissítése? Lehetséges, hogy csak alig pár darab biztosítottal kell foglalkozni, és nincs felkészültség, eszköz a számfejtéshez? Bármelyik kérdésre is igenlő a válasz, akkor – úgy gondoljuk – a  szolgáltatása az, amelyik megnyugtató és kifizetődő megoldással szolgálhat:

    Bővebben »
  • Minimálbér, garantált bérminimum 2015-ben

    Megjelent a Magyar Közlöny 2014. évi 185. számában a 347/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról; a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér), illetőleg a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől az alábbiak szerint alakul: [table id=9/] Az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak esetén a minimálbér, illetve a garantált bérminimum 2015. január 1-jétől a következők szerint alakul: [table id=10 /] A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér 2014.  január 1-jétől a következők szerint alakul  *:…

    Bővebben »
  • Bérszámfejtés-, TB-változások 2010 – távirati stílusban

    Javítás: 2010.02.03. – 23:06  A felszolgálói díj régi változata tévesen a szövegben maradt (kicsit később a helyes, régi-új verzió szövege is benne van). Könyvelő kollégáink ismét remegő kézzel és vérben forgó szemekkel, ideges arcrángásokkal ülnek a számítógépeik előtt; a hétvége igazán alkalmas időpont lesz ahhoz, hogy – lévén a hónapnak vége – ismételten, talán 1285-ödszőr, átfussák a január havi nyers bérszámfejtést. 2010-ben – és megint az utolsó pillanatban – megint kocsideréknyi változás volt a szabályozásban, próbára téve a programozók, könyvelők, adótanácsadók, és nem utolsó sorban az Ügyfelek idegrendszerét. A következő kis összeállításunkkal segítséget szeretnénk nyújtani azzal, hogy vázlatosan, távirati stílusban,…

    Bővebben »
"Vissza a tetejére" gomb
Bezárás

Ez a weboldal a megfelelő működés, és a felhasználói kényelem érdekében, más oldalakhoz hasonlóan, websütiket (cookies) használ.

Kérjük, hagyja jóvá, hogy elfogadja a követő sütiket. Amennyiben elutasítja a követést, úgy ön továbbfolytathatja a honlapon történő böngészést anélkül, hogy a weboldalunk bármilyen adatot továbbítana harmadik szolgáltató felé.