- Egyéb
GDPR, az adatvédelmi szabályozás 2018.05.25-ig
Frissítés 2018.04.17-én: Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hivatal állásfoglalásai (csak erős idegzetűeknek, és rengeteg idővel rendelkezőknek!) A könyvelőirodák, könyvelők, az ügyvédek, az orvosok, a webáruházak, és még ki mindenki, úgy őrzik az Ügyfeleik, Partnereik adatait, mint tyúkanyó a tojásokat. És mindezekkel együtt bele is sápadtunk a híradások hallatán; 2018. május 25-től kötelező bevezetni a GDPR-t, az Európai Únió új általános adatvédelmi rendeletét. Sokat dob az ügyön, hogy “Ha valaki nem tudja bemutatni a felkészülést igazoló dokumentumokat május huszonötödike után egy hatósági ellenőrzésnél, az nem számíthat a jóindulatunkra az eljárás során.” – nyilatkozta a mai napon dr. Péterfalvi Attila, a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) elnöke. Csak, hogy mindenki lássa a habot a tortán: az éves nettó árbevétel négy százalékáig, de maximum 20millió euróig (!) terjedhet a büntetés (kettő közül a magasabb), amellyel a GDPR ellen vétőket szankcionálhatják. Magyarán szólva, a családi webáruház, ha mellőzi a szabályok alkalmazását, nem csak becsukhat, hanem jó darabig még a “vásárlás most” gombra sem fog tudni ránézni. 🙁 Mindenkinek át kell vizsgálnia a jelenlegi adatkezelési gyakorlatát: milyen adatokat kezel, milyen jogalappal kezeli azokat, megvan-e a megfelelő tájékoztatás, az adatbiztonsági követelményeknek megfelel-e. “Azt javaslom, hogy mindenekelőtt nézzék át, hogy a jelenlegi eljárásaik megfelelnek-e az új szabályoknak.…
Többet olvasni... - Könyvelőzóna
Megint ruhát cserélt a Könyvelőzóna weboldala
Több mint egy év elmúlt azóta, hogy a weboldalunkon alaposabb csiszolgatást végeztünk. Két áfabevallás között most megint nekiveselkedtünk, és egy korszerűbb, gyorsabb működést biztosító öltözetet adtunk weboldalunk WordPress-alapú motorjára. Azt, hogy ez szebb lenne, mint az előző, nem merjük kijelenteni, hiszen – mint az oly’ jól tudjuk – ízlések és pofonok… Első rátekintésre talán világosabb, átláthatóbb, jobban olvasható, de mindenesetre a funkcióját tekintve nem sok változtatást végeztünk rajta, hiszen továbbra sem dúskálunk könyékig az anyagi javakban, továbbra sem áll rendelkezésünkre tengernyi idő, továbbra is saját szabadidőnkben igyekszünk a magunk elé kitűzött feladatot megoldani: magyarról magyarra fordítjuk a kis- és középvállalkozások számára nehezen érthető jogszabályokat, előírásokat. Tapasztalatainkkal, a munkánk során szerzett közérdeklődésre számot tartó információk megosztásával reméljük, hogy sok-sok vállalkozásnak a segítségére lehetünk – mégha nem is mi vagyunk a könyvelőjük. Természetesen, az sem titkolt dolog, ha valaki úgy látja, hogy a hasznos információk alapján pontosan ilyen könyvelőirodát szeretne magának, munkatársának tudni, akkor ennek nem állunk ellent – örvendetes módon növekszik az online könyvelést kérők tábora is, és bennünket ez sem tántorít el, hogy felajánljuk a könyvelési (és egyéb) szolgáltatásainkat. Ha valami hibával találkoznak a megújult weboldalon, akkor ne habozzanak, és írjanak nekünk! Köszönjük szépen türelmüket, örüljenek velünk együtt a megújulásnak!
Többet olvasni... - Ünnep
Kellemes Húsvéti Ünnepet kíván a KÖNYVELŐZÓNA!
A Feltámadásnak, a Nyúlnak, a sonkának, a tojásnak, a locsolásnak, a kölninek, a kisfröccsnek, Neked, Nekünk, Nekik és Nekem, azaz: minden érdekeltnek igazán Kellemes Húsvétot kívánunk! 🙂
Többet olvasni... - KATA
KATA és a munkaviszony – ennél egyszerűbben nem lehet elmondani
Újra és újra visszatérő kérdés a kata adózási módot választó egyéni vállalkozásoknál, hogy miképpen lehet eldönteni azt, hogy a katás vállalkozás munkaviszonyt leplez-e, avagy valódi vállalkozásról szól. Kivételes módon, még azt sem lehet mondani nagyon, hogy a törvényi megfogalmazás túl bonyolult lenne, ennek ellenére számtalanszor sikerül belebonyolódni a kérdésbe. Pedig csak 7 (hét) feltételt sorol fel a jogszabály, amely’ feltételből, ha 2 (kettő) feltétel teljesül, akkor már nem lehet szó színlelt munkaviszonyról. Jó egy hete találkoztam Ruszin Zsolt, a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE) alelnökének, a Fair Conto Zrt. vezetőjének frappáns megfogalmazásával. Ennél egyszerűbben, plasztikusabban nehéz lenne egy magyar jogszabályt magyar nyelvre fordítani: Dolgozz valakivel együtt! Legfeljebb a bevételed fele származzon nagy kuncsafttól! Dolgozz önállóan! Dolgozz otthon, vagy a saját irodádban, műhelyedben! Dolgozz a saját eszközeiddel! Dolgozz a saját munkarended szerint! Dolgozz máshol, teljes munkaidőben! Ne feledjük, 7-ből 2 elégséges, azzal, hogy a 3. és a 6. pont a felek nyilatkozatán és a körülményeken múlik. Miről beszélt Ruszin Zsolt? A 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról 14. § (3) bekezdése így fogalmaz: (3) ….. vélelmet akkor kell megdőltnek tekinteni, ha az alábbi körülmények közül egynél több megvalósul: a) a kisadózó a tevékenységet nem…
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
A 2017. évi SZJA bevallásról egyszerűen
Ahogyan érkeznek a 2017. évi jövedelemigazolások, úgy növekszik a napi telefonhívásaink száma: Jól értjük, hogy a személyi jövedelemadó bevallásokat a munkavállalóknak kell megtenni, a foglalkoztatók nem készíthetik el számukra a bevallást? A portás bácsi, akinek csak munkaviszonyból van jövedelme, meg a biztosítótól lesz igazolása, hogyan csinálja meg a bevallását? A NAV SZJA ONLINE BEVALLÁS oldalán egészen érthető és jó leírásokat lehet találni, de azért pár egyszerű szóval megpróbáljuk összefoglalni a lényeget: Ami teljesen bizonyos, hogy a 2017. évről a munkáltatók már nem készíthetnek személyi jövedelemadó bevallást a munkavállalók számára. 2018. január 31-ig a munkáltatók/kifizetők feladata azzal befejeződik, hogy a szükséges igazolás(oka)t, dokumentált módon, átadják a munkavállalóknak. 2018. február 15-ig kell kiadni a dolgozóknak a kedvezményre jogosító igazolásokat az egészségpénztáraknak, nyugdíjpénztáraknak, pénzintézeteknek, biztosítóknak, stb. 2018. február 26. az szja-bevallási (17SZJA) és adófizetési határidő az egyéni vállalkozók részére. 2018. március 15-én a NAV elektronikus felületen teszi elérhetővé az általa készített személyi jövedelemadó-bevallási tervezetet az ügyfélkapuval rendelkező magánszemélyek részére. Az állami adó- és vámhatóság (NAV) ? a nyilvántartásában szereplő, a munkáltatói, kifizetői bevallások, adatszolgáltatások adatai alapján ? 2018-ban is elkészíti a magánszemélyek adóbevallási tervezetét, külön erre irányuló kérelem nélkül. Fontos hangsúlyozni, hogy a NAV – a tavalyi évhez hasonlóan, de már bővített körnek…
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
Legfontosabb 2018. évi adóváltozásokról távirati stílusban
Őszintén szólva erősen kételkedünk abban, hogy valaki, a kiadón kívül, végigolvassa a Magyar Közlönyt és a Hivatalos értesítőt, ezért távirati stílusban összefoglaltuk, hogy 2018. január 01-től mire számíthat a magyar vállalkozó a legfontosabb adószabályok, adózási muszáj-számok tekintetében. A Magyar Közlöny Magyarország hivatalos napja. A Magyar Közlönyben csak új jogszabály jelenhet meg, régebbi hatályos szövege (egységes szerkezetben való kihirdetés) nem (Melléklete a miniszteri utasításokat, határozatokat, tájékoztatókat és más szervektől származó közleményeket, hirdetményeket tartalmazó Hivatalos Értesítő). Ma mi voltunk a Magyar Közlöny online felületén a 7 040 514. látogatók, vagyis az ország apraja-nagyja évente, átlagosan majdnem egy alkalommal megtekintette az oldalt. Igaz, hogy még a karácsonyi kumiszok elnyújtott hatása alatt vagyunk, de nem állunk rosszul, amit az alábbi ministatisztika is bizonyít: év2017*2016.2015.2014.2013.lapszám220221211190225oldal35.31086.57828.7762702290.345 * 2017. december 21-i adatok Nos, a beszédes számokat követően, lássuk a 2018. évi medvét! Minimálbér és garantált bérminimum A minimálbér mértéke bruttó 138.000,- Ft/hó, míg a garantált bérminimum mértéke bruttó 180.500,- Ft/hó. Személyi jövedelemadó (SZJA) és egyéni járulékok Az SZJA kulcs (15 %), és az egyéni járulék-kulcsok mértéke (nyugdíjjárulék 10 %, egészségbizosítási és munkaerőpiaci járulék 8,5%) nem változik. Családi kedvezmény Az adóalap kedvezmény mértéke 2018-ban 2 gyermek esetén gyermekenként 100.000,- Ft/hóról 116.670,- Ft/hóra növekszik (ez adóban 15.000 Ft helyett…
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
Cafeteria és a cafeteria közterhei 2018-ban
A cafeteria (angolul önkiszolgáló éttermet, kávéházat jelent) lassanként meghonosodott szónak, kifejezésnek tekinthető, amelynek nincs ugyan magyar megfelelője, de mégis mindenki – nagyjából ismeri a tartalmát, a lényegét; választható béren kívüli juttatások rendszere. A béren kívüli juttatások (cafeteria) közül a munkavállalók választhatják ki, mely elemeket milyen értékben kérik, a választékot azonban a vállalkozások szabhatják meg, azt, hogy miből lehet választani. A béren kívüli juttatások rendszeréről még annyit érdemes tudni, hogy az adószabályok az alkalmazhatóságukat a (kedvezményes) fizetendő közterhekkel befolyásolják, támogatják, amit úgy kell értelmezni, hogy bizonyos keretek és feltételek betartása mellett a munkaadónak a bér közterheinél kisebb mértékű adót és járulékot kell fizetni a cafeteria elemek alkalmazásánál. 2018-ban (is) változik a cafeteria rendszer; az adómentes juttatások elemei közé kerül a diákhitel-törlesztés támogatása, enyhülnek a mobilitási célú lakhatási támogatás (köznyelvben: albérlet támogatás) igénybevételének szabályai, az egyes meghatározott juttatások esetében a munkáltatói terhek 43,66-ról 40,71 százalékra csökkennek. A cafeteria 2018. évi elemeit és a cafeteria közterheit az alábbi táblázatban mutatjuk be: Cafeteria elem Cafeteria elem közterhe 2018-ban Egyes meghatározott juttatások Munkahelyi étkeztetés Korlátozás nélkül 40,71% Erzsébet-utalvány Korlátozás nélkül 40,71% Helyi bérlet Bérlet értékéig 40,71% Iskolakezdési támogatás Korlátozás nélkül 40,71% Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás Korlátozás nélkül 40,71% Egészségpénztár, önsegélyező pénztár ? hozzájárulás Korlátozás nélkül 40,71%…
Többet olvasni... - Adózás rendje
Cégkapu adatmódosítás 2017 – nyitott kérdések a Cégkapu 2018. évi bevezetése kapcsán
?Ez az élet, Babolcsai néni!? – 2017. júliusában került az online térre a Cégkapu regisztráció intézménye (ha már 2018-tól kötelező az alkalmazása…). A szokásos magyaros virtussal állt neki a magyarországi vállalkozások hada – most aztán jogkövetőek leszünk, regisztrálunk, mint a huzat! Ámde, a regisztrációs felületen történő közlekedés is magyarosan kacifántosra sikeredett, így az érdekelteknek külön “Cégkapu regisztráció ? útmutató segédlet minden érdekeltnek“-hegyek készültek (többek között magunk is készítettünk ilyent). Leálló szolgáltatás, megfejthetetlen hibaüzenetek, “az egyiknek sikerül, a másiknak nem…”, véget nem érő kérdések halmaza a szakmai fórumokon. A kialakult szakmai álláspont: tegyük el a kérdést november-decemberre, ne kapkodjunk, hiszen csak 2018. január 01-től lesz kötelező a Cégkapu alkalmazása. Nos, a bátrabbak, így november vége felé ismételten bemerészkedtek a küzdőtérre, gondolván, a szolgáltatónak volt elegendő ideje javítani a felületen, közkinccsé tenni a kötelező használathoz szükséges funkciókat. Tévedtünk. 🙁 Minden úgy van, ahogyan a nyáron hagytuk. Nem mozdultak a malteros vödrök, ugyanúgy áll az állványzat, csak a megrendelői kérdések sokasodtak… Egyéb, megbízható információ hiányában levelet fogalmaztunk a kormányzati ügyfélvonal (1818.hu) és a Nemzeti Információs Szolgáltató Zrt. (nisz.hu) számára. Mindkét helyről gyors választ kaptunk. A kérdéseinket, és a kapott válaszokat megosztjuk mindenkivel: “Úgy véljük, alaposan áttanulmányoztuk a Cégkapu alkalmazás használati útmutatóját, az alkalmazás…
Többet olvasni... - Társadalombiztosítás
A vállalkozó, a KATA és a táppénz viszonyáról
Tudjuk nagyon jól, hogy a vállalkozónak törvény- és természetadta joga és kötelessége a látástól-Mikulásig történő munkavégzés, cserébe a fenenagy vállalkozói önállóságért, szabadságért.”Életemet és véremet, a királyságomat és fele lovamat a vállalkozói létért!” 🙂 🙂 …lenne egy kérdésem, táppénzzel kapcsolatban! Volt egy műtétem és nem tudom ez egy vállalkozó esetén hogyan működik. (Ott minden ehhez szükséges papírt megkaptam!) Előre is köszönöm… Többen feltették már a hasonló tartalmú kérdésüket, többen lehetnek érintettek, ezért most kedves Ügyfelünknek úgy válaszolunk, hogy más érintettek is érthessenek belőle: Az eléggé közismert dolog, hogy egy alkalmazottnak, a munkavállalónak, rendkívül sok joga van, és ezeket a jogokat sok-sok szervezet hivatott védeni, oltalmazni – a szakszervezetektől a Munkavédelmi Felügyelőségig, a Munka Törvénykönyvétől a Nőtanácsig árgus szemekkel védik és óvják a munkavállalókat, hogy a legcsekélyebb szabálysértés se maradjon megtorlatlanul a munkaadóval szemben; jár a szabadság, jár a pótszabadság, az apák pótszabadsága, a fiatalkorúak pótszabadsága, a gyermekek utáni pótszabadság, az évi 15 nap betegszabadság – csak néhány példa, és csak a szabadságok köréből, hogy mi jár a munkavállalóknak. Ha a munkavállaló (az alkalmazott) betegsége miatt nem képes munkát végezni, akkor a betegség miatt igazoltan keresőképtelen munkavállaló évente 15 nap betegszabadságra jogosult. (Amennyiben a munkaviszony év közben jön létre, a munkavállalónak a…
Többet olvasni... - Általános forgalmi adó
Általános szabályok szerinti áfa fizetésre kötelezett adóalany ingatlanértékesítésének áfája 2017.
[print_link] [email_link] Az “Áfa levonási jog – korlátozás és feloldás” című írásunkban említett marslakónk, aki nyilván nem egy igazi marslakó, hanem csak ideteleportált mesterséges intelligenciával bíró gépezet, a pozitron agyának folyamatos hűtése mellett próbálta megfejteni az áfa törvényünk logikáját, majd egy idő múlva csüggedten beleszólt a “médincsájnerébe”: – Az áfatörvény feldolgozása során úgy érzékelte az 1.948.714 áfa-feldolgozási szenzorom a közel 10millió másik jelfeldolgozó egységgel együtt, hogy az egészet csak vállalkozóként láthatnám át, ezért az ötödik paragrafust követően létrehozattam egy kft-t, hogy gyakorlati példákon keresztül fejtsem meg a föld rejtélyét. – A kft-m készen van – folytatta, de szeretnék egy ingatlant vásárolni, ahova pár évig visszahúzódva dekódolhatom az áfa törvény, mert az egészen bizonyosnak tűnik, hogy a magyar bürokrácia ide rejtette az üzenetét a Naprendszer számára. (Mert az szja törvényt még nem mertük megmutatni neki. – a szerk. megjegyzése) Az ingatlanok értékesítése kapcsán többféle áfa-fizetési szabállyal találkozhatunk; van amikor áfamentes, van úgy, hogy áfamentes, de mégis választható az áfa-fizetés (és célszerű néha azt választani), és olyan is van, amikor – bizonyos esetekben – fordított adózású az ingatlanértékesítés. Most elég annyit említeni, hogy az áfa törvény magára az ingatlanra nem igazán tartalmaz konkrét meghatározást, az építési telek és lakóingatlan fogalmak kaptak némi…
Többet olvasni...
