- Cégügyek
Tőkeemelés a követelés apportálásával
A tőkeemelések során vannak cégek, akik a tulajdonos tagi kölcsönével emelnek jegyzett tőkét. Több közösségi oldalon is felmerült kérdésként, gondoltam talán másnak is segít, ha végigmegyünk a könyvelési tételeken. A tőkeemelésnek több módja van, melyből az egyik a tulajdonos tagi kölcsönének apportálása. A kölcsönt két oldalról nézve: kötelezettség a társaságnak követelés a tulajdonos magánszemélynek A tőkeemeléskor az történik, hogy a magánszemély, mint tulajdonos a követelését apportként beviszi a társaságba. A cégbírósági bejegyzés után a társaságnak ugyanazzal a magánszeméllyel szemben követelése és kötelezettsége is van, ami egymással szemben összevezethető. A módszer hátránya, hogy egy többszemélyes társaság esetén eltolódhatnak a tulajdoni arányok abban az esetben, ha a kölcsönt korábban csak az egyik tulajdonos adta a cégnek. Persze megoldás az is, hogy az egyik tag követelést apportál, a másik pedig pénzbeli hozzájárulással rendezi a rá eső részt. És ekkor ebből a befizetett pénzből akár a másik tagnak is törleszthető a tagi kölcsön. Könyvelési tételek: A taggyűlési határozattal, amikor a tőkeemelést elhatározták, nincs teendő, hiszen befizetés nem történik, a követelés átadása pedig a bejegyzéssel történik meg. Cégbírósági bejegyzés T 36. Egyéb követelés ? K. 411. Jegyzett tőke Összevezetés T. 45. Tagi kölcsön ? K. 36. Egyéb követelés Olvastam olyan véleményeket, melyben a tagi kölcsön…
Többet olvasni... - Munkaügy
Minimálbér 2016, garantált bérminimum 2016
Szokás szerint a lehető legkésőbben, de megjelent az év végén a Magyar Közlönyben a Kormány 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér), illetőleg a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2016. január 1-jétől az alábbiak szerint alakul: Az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak esetén a minimálbér, illetve a garantált bérminimum 2016. január 1-jétől a következők szerint alakul: A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér 2016. január 1-jétől a következők szerint alakul *: * A jogszabály változásakor a táblázatot módosítjuk. A közfoglalkoztatottak bérei egyelőre nem növekedtek, de maximum 1,6%-os emelkedéssel lehet számolni 2016-tól. A nem teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetén a fenti táblázatokban szereplő összegeket arányosítani kell (teljes munkaidő = heti 40 óra, napi 8 óra). A közfoglalkoztatási részmunkaidő esetén a meghatározott bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni. Mint ismeretes, nem született megállapodás a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) a 2016-os minimálbér és garantált bérminimum emelésének mértékéről, így a kormánynak kellett határozni a 2016. évi minimálbér összegéről.
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
Könyvelők figyelem! Végzettség-, első házasok- és családi kedvezmény-adatok
Kedves Könyvelő Pajtásaink! A szememből a könny is kicsordult, amikor a mai napon – az adventi ünnepkör utolsó vasárnapján – a szent könyvelői kötelezettségeimnek eleget téve megpillantottam a Baloghy Szoftver Kft. és a ForintSoft Kft. által szállított TB-, bérszámfejtő programunk 2016. évi 000 verzióját, a jövő évi teszt-verziót. Nos, nem a megjelenés párásította be a tekintetet, hiszen megszoktuk már az elmúlt közel 20 év során, hogy nekünk nem kell várakozni arra, hogy bármilyen változás átvezetésre kerüljön a robusztus könyvelői programcsomagon, a bérprogramon (ha gonoszkodni akarnánk, akkor azt is mondhatnánk, hogy a Baloghy Szoftver Kft-nek arra is van már megoldása, amit nagyjaink még ki sem toltak a fejükből, csak egy csendes kocsmában valaki a népi ötlettárat gazdagította…). Nálunk akkor jöttek elő a krokodilkönnyek, amikor az Art. három előírását viszontláttuk az előbb említett könyvelőprogramban; a bejelentéshez szükség lesz a foglalkoztatott végzettségi adataira, a házassági kedvezményhez a házastárs adataira, a családi kedvezményhez az eltartottak (további, havonkénti) adataira. Nézzük a részleteket: Végzettség adatok a biztosítottak bejelentéséhez A biztosítottak bejelentésében szerepelnie kell a végzettségnek (szakképesítésnek, szakképzettségnek), a végzettséget igazoló okirat számának, és az okiratot kibocsátó intézmény nevének (Art. 16.§.(4)). Első házasok kedvezménye Az Art. 31. § (2) 6.a pont szerint a bevallásban (1608) szerepeltetni…
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
Lakóingatlan áfa 5 % 2016. január 01-től
A javaslatból, rekordsebességgel, 25 óra alatt, elfogadott törvény lett: a 2015, évi CCXII. törvény kihirdetve a Magyar Közlöny 201. évi 197. számában, a lakóingatlan áfa tartalmának öt százalékra történő csökkentéséről. A rendelkezés 4 évre szól. Annak megfelelően, ahogyan azt a tegnapi híradásokból hallhattuk, a mai napon benyújtásra került a T/8196 számú törvénytervezet, melynek elfogadása esetén a lakóingatlan áfa összege 2016. január 01-től kezdődően 5 százalékban kerül meghatározásra az eddigi 27%-kal szemben. Az áfa törvény V. fejezete rendelkezik az (általános forgalmi) adó mértékéről, amelyen belül a 82. § (2) bekezdése azt mondja: A 3. számú mellékletben felsorolt termékek, szolgáltatások esetében az adó mértéke az adó alapjának 5 százaléka. Az említett törvénytervezet 24. §-a pedig arról rendelkezik, hogy Az Áfa tv. 3. számú melléklete a 2. melléklet szerint módosul. És az említett 2. sz. melléklet szerint: “Az Áfa tv. 3. számú melléklet I. részében foglalt táblázat a következő 50. és 51. sorral egészül ki:” Sorszám Megnevezés 50. A 86. § (1) bekezdés j) pont ja) vagy jb) alpontja alá tartozó olyan, többlakásos lakóingatlanban kialakítandó vagy kialakított lakás, amelynek hasznos összes alapterülete nem haladja meg a 150 négyzetmétert 51. A 86. § (1) bekezdés j) pont ja) vagy jb) alpontja alá tartozó olyan…
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
KATA adózási mód és az árbevételi határ nagyon egyszerűen
Így, hogy gyorsan oson felénk az év vége, egyre lázasabb számolgatás zajlik azon KATA adózási mód alá tartozó vállalkozóknál, akik erősen közelítik az adózási mód 6 millió forintos értékhatárát. Mivan akkor, ha elérjük az értékhatárt? Megszűnés? Büntetés? Fővesztés? Nem fogunk paragrafusokat citálni, egyszerű köznyelven elmondjuk: Ahány KATA adózási mód után fizetendő hónap, annyiszor 500ezer Ft lehet az éves árbevétel. (Így jön ki, hogy a KATA adózási mód esetén az éves árbevétel nem haladhatja meg a 12 x 500ezer = 6 millió Ft összeget.) Éves összegezésben a 6millió Forint úgy is összejöhet – elméletben -, hogy az első 11 hónapban nincs árbevétel, a 12. hónapban meg van 6millió Ft. De mi van akkor, ha valaki az év közben kezdi a vállalkozást? Az van, amit ökölszabályként leírtunk az előbb: Ahány KATA adózási mód után fizetendő hónap, annyiszor 500ezer Ft lehet az éves árbevétel. Ha pl. valaki október 21-én kezdi a KATÁ-s tevékenységét, akkor kell fizetnie KATÁ-t október-november-december hónapra, azaz összesen 3 hónapra, amiből az is következik, hogy az adott évre maximálisan 3 x 500e Ft, összesen 1,5millió forint bevétele lehet a KATA adózási szabályok szerint. Mi van akkor, ha a teljes éves (6millió forintos) árbevételt, vagy a példában említett árbevételt (esetünkben: 1,5m…
Többet olvasni... - Adó | Járulék | Illeték
NGM számlázó programok online adatszolgáltatási koncepció 2017-től
Amikor a mai napon elektronikus fiókunkban megtaláltuk és elolvastuk egy kedves veszprémi olvasónk által küldött NGM “ELŐTERJESZTÉS a számlázó programok on-line adatszolgáltatásáról szóló koncepcióról” című irományt (Köszönjük szépen az információt!), a legelső gondolatunk az volt, hogy “Addig beszéltünk róla, addig adtuk a tippeket, míg meg nem valósítják – a NAV testvér “bedrótoz” bennünket…” Sajnos, az iraton ott szerepel, hogy “A 2011. évi CXII. törvény 27. § (5)-(7) bekezdése szerint NEM NYILVÁNOS”, ezért nem merészkedünk odáig, hogy minden érdeklődő számára letölthetővé tegyük, de a lényegét – úgy gondoljuk – elmondhatjuk, hiszen előbb-utóbb úgyis nyilvánosságra fogják hozni (Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának!) Miről is van szó? Az (szinte) minden vállalkozó számára ismert dolog, hogy létezik a tételes áfa nyilatkozat, mely előírja, hogy partneri szinten adatot kell szolgáltatni minden olyan adóalany részére kibocsátott és adóalany által befogadott, levonásba helyezett számláról, melyben az áthárított áfa összege eléri vagy meghaladja az 1 millió Ft-ot. (Ez a küszöb 2013.01.01-2014.12.31. között 2 millió Ft volt). Az adatszolgáltatás utólagosan, az adóalany áfa bevallásával együtt esedékes. Az is ismert dolog, hogy 2016. január 01-től minden számlázó programnak rendelkeznie kell egy ún. ?adóhatósági ellenőrzési adatszolgáltatás? nevezetű funkcióval, amely funkciónak biztosítania kell,…
Többet olvasni... - Munkaügy
Éves szabadságok kiadása, szabadság átvitele 2015.
Tetszik vagy nem tetszik, de igen nagyon komoly sebességgel közeledik az év vége, amelynek nyomán a maradék kis szabadságunk kivételének tervezgetése legalább olyan fontos, mint a nyolcfogásos, diétás karácsonyi ebéd megtervezése. 🙂 A Munka Törvénykönyvének főszabálya szerint a szabadságot ? értve ezalatt az alap- és a különböző jogcímeken járó pótszabadságokat ? annak esedékessége évében kell kiadni, ennek megfelelően a 2015. évre vonatkozó szabadság kiadásának legkésőbbi jogszerű időpontja 2015. december 31. A szabadság kiadása a foglalkoztató kötelezettsége, még akkor is, ha a munkavállaló kérését figyelembe veszi. A foglalkoztató jogszabályt sért, ha a szabadságot nem, vagy nem megfelelően adja ki a tárgyévben. (Ez akkor is borzasztóan nagy munkaügyi bírsággal járhat, ha csak egy emberke esetében fordul elő.) Csak a törvény által nevesített néhány esetben vihető át jogszerűen a szabadság egy része a tárgyévet követő évre: – Amennyiben a szabadság igénybevétele még a tárgyévben megkezdődik, és az megszakítás nélkül a tárgyévet követő évben is folytatódik, akkor a következő évben kiadott legfeljebb öt munkanap szabadság még a tárgyévben kiadott szabadságnak tekintendő. – Amennyiben a munkaviszony október elsején, vagy azt követően kezdődött, a tárgyévre időarányosan járó szabadság a következő év március 31. napjáig adható ki. – A foglalkoztatott részéről felmerülő akadályoztatás esetén (hosszabb ideig tartó,…
Többet olvasni... - Közigazgatás
Webes Ügysegéd egyéni vállalkozóknak 2015.10.01-től
A Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala megküldte a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara részére a 76/34-2/2015. iktatószámú tájékoztatását, melynek tárgya a 2015. október 1-jétől bevezetendő ún. Webes Ügysegéd alkalmazására történő felhívás. És sorban meg is jelennek a tájékoztatók a Kamarai honlapokon, miközben a Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala honlapján ez olvasható: TÁJÉKOZTATJUK TISZTELT ÜGYFELEINKET, HOGY AZ EGYÉNI VÁLLALKOZÓI ÜGYINTÉZŐI FELÜLET ÜZEMSZÜNET MIATT 2015. OKTÓBER 1-JÉN 0.00-tól 2015. OKTÓBER 2-ÁN 8.00-ig NEM ELÉRHETŐ! Nehogy bármelyik könyvelő kollégánk arra gondoljon, hogy nem gondoltak ránk külön az illetékesek: …a könyvelők kapjanak tájékoztatást arról is, hogy az ÁNYK útján beküldhető űrlapok, amelyeknek különböző verziói – gyakorlati tapasztalataink alapján – számítógépeikre lementésre kerültek, ezen időponttól kezdődően nem használhatóak. … a korábban lementett verziók beküldése pedig az Evectv. alapján nem megfelelő bejelentésnek fog minősülni, azzal a következménnyel, hogy joghatás kiváltására sem lesz alkalmas. Hálás szívvel, és édes anyanyelvünk szinte összes válogatott kifejezésével gondolunk arra az illetékesre, aki lábujjhegyen osonva megint kirántott egy szőnyegdarabot az egyéni vállalkozók és a könyvelésüket végzők lába alól; hányszor kell elmagyarázni vajon a fafejűeknek, hogy egy évközi változás minden érintettnek úgy hiányzik, mint mókusnak az erdőtűz. Nehogy valaki azt higgye a rosszkedvünk okán, hogy a Webes Ügysegéd valamiféle földtől elrugaszkodott hivatali…
Többet olvasni... - Könyvelőzóna
A frászt nyári szünet! Időhiány… :(
Sok kedves olvasónk jelezte, hogy milyen jó a könyvelőknek, mert rettentő hosszú a nyári szünetük. Frászkarikát! Nem a nyári szünetünk olyan hosszú, hogy már régóta virít a honlapunkon, hanem az időnk és a lehetőségeink végesek! Többször megemlítettük már hozzászólásainkban, válaszainkban, hogy mi nem élvezünk semmi anyagi-, erkölcsi támogatást a honlapunk üzemeltetése kapcsán (sem), mi saját szabad időnkben, saját anyagi forrásainkból, saját energiánkból igyekszünk segítséget nyújtani a kis- és középvállalkozások számviteli, adózási ügyeikhez. Igyekszünk a bonyolult jogszabályi környezetet, szövegezést úgy ismertetni, hogy az a valós, gyakorlati, mai magyar környezetben érthető és használható legyen. A büró-magyarról magyarra fordítás során azonban néha történnek zökkenők is; el kell végezni napi munkáinkat is ahhoz, hogy meg tudjunk élni, hogy erőt tudjunk gyűjteni további munkánkhoz. Nos, ebben a dologban kerültünk időcsapdába: az idő vasfoga rozsdásan elrepült a jelenlegi honlapunk felett, és nekiálltunk egy újat összeállítani. Odáig már eljutottunk, hogy a mintegy 5ezer regisztrált felhasználót az új környezetbe telepítettük, a több száz írásunkból kiválogattuk azokat, amelyek valamely módon még aktuálisak lehetnek, illetőleg használható általános információkat tartalmaznak. Változtatunk, megújítjuk a honlap szerkezetét, kategóriákat vonunk össze és választunk szét, újabb tevékenységeinket (mint pl. az ingatlanközvetítés, ingyenes ingatlanhirdetés, WordPress támogatás) igyekszünk beilleszteni, illusztrációkat méretezünk át, helyezünk át, keresünk újakat. Nyugodtan…
Többet olvasni... - Könyvelőzóna
Nyári szünet a könyvelőirodában 2015.
Kedves Partnereink és Látogatóink! Ma (kedden) 0:00-tól 2015. augusztus 03-án (hétfőn) 08:00 óráig a könyvelőiroda dolgozói elteszik kis buksijukat – nyári szabadságolás jogcímen – a szebb napokra. Szent esküvéssel fogadtuk, hogy kialusszuk a május 31-ig tartó beszámoló-készítési időszakot, a tegnapi áfával befejeződött júniusi rohamtempó fáradalmait. Természetesen, mint minden évben, most is tartunk ügyeletet; a nagyon-nagyon sürgős esetekben (itt toporog mellettem az ellenőr) az ismert mobilszám hívható, és ugyancsak nonstop ügyeletet tartunk az ügyfélszolgálatos email címünk felett. A postaláda naponta ürítésre kerül, így a nyár ne fogjon vissza senkit abban, hogy elhozza a könyvelési anyagait. A napi rutinhoz szükséges kérdésekkel pedig – kérjük szépen – várjanak addig, amíg ropogósra sülve, kipihenten, munkára-harcra készen vissza nem térünk a földkerekség (na, jó: legalábbis a megye) minden szegletéből. Honlapunkat is (félszemmel) figyeljük, ha múlhatatlan kérdésük támadna, nyugodtan tegyék fel, legfeljebb 1-2 nappal később válaszol ügyeletesünk, mint ahogyan azt szoktuk tenni volt. Mindenkinek verőfényes napokat, langymeleg éjszakákat, vidámságot és jó pihenést kívánunk!
Többet olvasni...
