Munkaügy

Egyszerűsített foglalkoztatás 2010 – háztartási munka

Aháztartasi alkalmazott jogviszony jellegzetességei:

mindennapi élethez szükséges feladatok ellátására

– közeli hozzátartozók között nem létesíthető

– határozott-, vagy

– határozatlan idejű

A jogviszony létrejöttének írásbeli dokumentumai
Egyszerűsített munkaszerződés
(1. sz. melléklet)
Jelenléti ív
(2. sz. melléklet)

IGEN

– 5 naptári nap vagy annál hosszabb, határozott, vagy

– határozatlan idejű

NEM



NEM:

5 naptári napnál rövidebb, határozott idejű

Bejelentési kötelezettség (APEH):

Munkavégzés megkezdése előtt

– Ügyfélkapun keresztül elektronikusan, vagy

– telefonon (185), vagy

– SMS-en (2010.07.01-től)

Közteherviselés:

Kedvezményes (nettó bér 30 %-a):

– csak legfeljebb 31 napos szerződés, és ezen belül tárgyhavi, maximum 10 napos foglalkoztatás esetén

Általános szabályok szerint:

– minden más esetben, amely nem tartozik a kedvezményes közteherviselés szabályai alá


Az egyszerűsített foglalkoztatás alapvető szabályainak táblázatban összefoglalt dokumentuma (DDRMK összeállítása) letölthető formátumban:

[Nem található a letöltés]


(Az összeállítás a 2009. évi CLII. törvény és a Dél-Dunántúli Regionális Munkaerő Központ segédlete alapján történt.)

Címke
Továbbiak

Kapcsolódó bejegyzés

Bezárás

Ez a weboldal a megfelelő működés, és a felhasználói kényelem érdekében, más oldalakhoz hasonlóan, websütiket (cookies) használ.

Kérjük, hagyja jóvá, hogy elfogadja a követő sütiket. Amennyiben elutasítja a követést, úgy ön továbbfolytathatja a honlapon történő böngészést anélkül, hogy a weboldalunk bármilyen adatot továbbítana harmadik szolgáltató felé.